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  • BTS technico-commercial spécialité commercialisation de biens et services industriels (AF_52355)

    Non conventionnée | Validation : BTS technico-commercial spécialité commercialisation de biens et services industriels (Bac +2)

    PRATIQUE PROFESSIONNELLE -Mercatique -Technologies industrielles -Développement clientèle -Négociation -Management commercial -Gestion CONDUITE DE PROJET -Gestion de projets -Participation aux projets inter-sections EXPÉRIMENTATION -Environnement économique et juridique COMMUNICATION ET CULTURE -Expression, communication professionnelle -Anglais

    CPF

    BTS technico-commercial spécialité commercialisation de biens et services industriels

    Public visé : Tout public
    Domaine : contrat d’apprentissage (98716), marketing industriel (34091), technico-commercial (34581)
    Raison sociale : AFORP Issy-les-Moulineaux
    Téléphone : 01 41 46 09 10
    Objectif : -Préparer une négociation commerciale
    -Mener une négociation commerciale en toute maîtrise
    -Manager et gérer les différentes activités liées à la fonction technico-commerciale
    -Construire avec méthode et mettre en oeuvre un projet technico-commercial
    -Gérer son portefeuille client
    -Contribuer à la veille technologique et concurrentielle
    -Présenter un rapport d'activité
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  • BTS technico-commercial spécialité commercialisation de biens et services industriels (AF_75119)

    Non conventionnée | Validation : BTS technico-commercial spécialité commercialisation de biens et services industriels (Bac +2)

    - Culture générale et expression, - Langue vivante étrangère 1, - Économie et droit, - Négociation technico-commerciale, - Management et gestion des activités technico-commerciales, - Projet technico-commercial, - Langue vivante 2 (épreuve facultative).

    CPF
    CFA Isifa

    BTS technico-commercial spécialité commercialisation de biens et services industriels

    Public visé : Tout public
    Domaine : contrat d’apprentissage (98716), marketing industriel (34091), technico-commercial (34581)
    Raison sociale : CFA Isifa
    Téléphone : 06 03 99 98 12
    Objectif : Le BTS Technico-Commercial forme des commerciaux à orientation technique.
    Cinq fonctions essentielles caractérisent leur activité: la vente des solutions technico-commerciales, le développement de clientèle, la gestion de l'information, technique et commerciale, le management commercial et la mise en oeuvre de la politique commerciale.
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  • Certification Lean Six Sigma - Green Belt (AF_25853)

    Non conventionnée | Validation : Certification Lean Six Sigma - Green Belt, Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    La formation Dynacentrix LSS Green Belt se fait en 3 modules de 3 jours chacun, soit 9 jours de formation ou 63 heures. Cela permet aux stagiaires de comprendre la méthodologie Lean Six Sigma et devenir chef de projet certifié Lean Six Sigma. Cette formation est conforme aux normes : - NF ISO 13053-1 relative à la méthodologie DMAIC (Define, Measure, Analyse, Improve and Control) - Certification internationale IASSC incluse Dynacentrix est un centre de certification IASSC leader en France et 4eme Européen. https://www.iassc.org/provider/dynacentrix/

    CPF

    Certification Lean Six Sigma - Green Belt

    Public visé : Tout public
    Domaine : 5S (31369), amdec (31394), gestion processus (32012), qualité chimie (11547), six sigma (31339)
    Raison sociale : Dynacentrix.com
    Téléphone : 01 72 92 05 58
    Objectif : Le rôle du Green Belt est de conduire un projet d'amélioration des processus en toute autonomie au sein de son Entreprise avec des résultats visibles en termes économiques, de qualité et de satisfaction clients pour les activités industrielles ou les activités de service.
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  • Certification Lean Six Sigma - Green Belt (AF_32431)

    Non conventionnée | Validation : Certification Lean Six Sigma - Green Belt (Sans Niveau Spécifique)

    Cette formation vous permettra de consolider vos connaissances sur la méthode Lean Six Sigma. Vous acquerrez les connaissances pour conduire un projet d'amélioration en toute autonomie. Vous serez également préparé pour passer la certification Lean Six Sigma Green Belt d'IASSC.

    CPF

    Certification Lean Six Sigma - Green Belt

    Public visé : Tout public
    Domaine : gestion processus (32012), six sigma (31339)
    Raison sociale : Orsys
    Téléphone : 01 49 07 73 73
    Objectif : - Analyser les données, extraire les variables et manipuler les tests d'hypothèse
    - Concevoir les plans d'expériences simples permettant de collecter les données
    - Maîtriser la modélisation de processus et détecter les corrélations entre variables
    - Passer la certification Lean Six Sigma Green Belt
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  • SAP - C_HCMPAY - SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll with SAP ERP - WFRPAY Académie RH Gestion de la Paie (AF_27111)

    Non conventionnée | Validation : C_HCMPAY - SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll with SAP ERP (Sans Niveau Spécifique)

    Cette académie combine des modules de formation présentielle et des modules en e-Learning: Modules de formations en Présentiel - HR110 - Introduction au calcul de la paie (2 jours) - HR305 - Configuration des données de base (5 jours) - HR400 - Exploitation du calcul de la paie (5 jours) Formations e-Learning (FOAD): Les modules e-Learnings sont accessibles sur le portail SAP Learning Hub. Un abonnement de 12 mois à toutes les fonctionnalités du SAP Learning Hub est inclus dans l'académie, donnant accès à : - L'intégralité des contenus de formation SAP à jour au format électronique, - Un forum (SAP Learning Room) permettant d'interagir avec les participants et les intervenants et d'apprendre ainsi plus rapidement. Les e-Learnings de l'académie WFRPAY sont les suivants: - SAP129 - Navigation - SAPHRe - SAP ERP - Vue d'ensemble du module HCM - SM001e - Introduction à Solution Manager

    CPF

    SAP - C_HCMPAY - SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll with SAP ERP - WFRPAY Académie RH Gestion de la Paie

    Public visé : Tout public
    Domaine : logiciel SAP (70801), plan de formation (98817), système information (31008)
    Raison sociale : SAP France centre de formation
    Téléphone : 01 46 17 77 77
    Objectif : A l'issue de l'académie Gestion de la paie, le stagiaire sera capable de :
    . Expliquer les éléments importants pour le processus de gestion de la paie
    . Gérer les données de bases nécessaires au calcul de la paie : règles de calcul, données salarié, rubriques de temps, rubriques de cumul
    . Utiliser et créer les règles de calcul pour traiter les différentes tables de paie
    . Gérer les paramètres de caclul de la paie : bases de valorisation de la paie et valorisation des absences, moyennes
    ...
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  • SAP - C_HCMPAY - SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll with SAP ERP - WFRPAY Académie RH Gestion de la Paie - HR305 Configuration des données de base (MOD_27113)

    Non conventionnée | Validation : C_HCMPAY - SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll with SAP ERP (Sans Niveau Spécifique)

    - Préférences utilisateur. - Données de base du salarié. - Projets du guide d'implémentation. - Structure Human Capital Management. - Organigramme. - Affectations supplémentaires. - Valeurs par défaut du système. - Données individuelles. - Gestion de la cohérence des données. - Structure de la rémunération. - Structure des rubriques. - Programme de rémunération. - Infotypes. - Mesures administratives - Mesures dynamiques. - Étude de cas : configuration des données de base.

    CPF

    SAP - C_HCMPAY - SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll with SAP ERP - WFRPAY Académie RH Gestion de la Paie - HR305 Configuration des données de base

    Public visé : Tout public
    Domaine : logiciel SAP (70801), plan de formation (98817), système information (31008)
    Raison sociale : SAP France centre de formation
    Téléphone : 01 46 17 77 77
    Objectif : A l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de paramétrer les données de base du personnel pour les besoins de gestion des processus requis par son organisation.
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  • SAP - C_HCMPAY - SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll with SAP ERP - WFRPAY Académie RH Gestion de la Paie - HR400 Exploitation du calcul de la paie (MOD_27115)

    Non conventionnée | Validation : C_HCMPAY - SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll with SAP ERP (Sans Niveau Spécifique)

    - Notions de base de la paie - Règles de base - Déclenchement de la paie. - Valorisation des rubriques - Valorisation des absences - Sélection des rubriques de temps - Calcul au prorata temporis de la paie - Rubriques de cumul - Calcul rétroactif - Traitement des moyennes

    CPF

    SAP - C_HCMPAY - SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll with SAP ERP - WFRPAY Académie RH Gestion de la Paie - HR400 Exploitation du calcul de la paie

    Public visé : Tout public
    Domaine : logiciel SAP (70801), plan de formation (98817), système information (31008)
    Raison sociale : SAP France centre de formation
    Téléphone : 01 46 17 77 77
    Objectif : A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
    - paramétrer le schéma de paye pour calculer les éléments tels que les types de salaires, les présences ou les absences
    - mettre en oeuvre les règles de base du calcul de la paie
    - valoriser les rubriques et les absences
    - Exécuter plusieurs types de calcul de la paie : prorata temporis, calcul rétoractif
    - Traiter les moyennes
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