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  • BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production (AF_17302)

    Non conventionnée | Validation : BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production (Bac +2)

    Pratique professionnelle : - Analyse systémique et fonctionnelle, - Chaîne d'énergie, - Chaîne d'information, - Stratégie et organisation de la maintenance, - Technique de conduite, - Santé, sécurité, environnement. Conduite de projet : - Remise en état de systèmes ou d'infrastructures, - Études et modélisation, - Conception de sous-ensembles automatisés. Expérimentation : - Mathématiques, - Mécanique, - Sciences physiques et chimie. Communication et culture : - Expression, communication professionnelle, - Anglais.

    CPF

    BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production

    Public visé : Jeune 16-25 ans, Salarié, Tout public
    Domaine : maintenance système automatisé (24431)
    Raison sociale : AFORP Issy-les-Moulineaux
    Téléphone : 01 41 46 09 10
    Objectif : Réaliser les interventions techniques (maintenance corrective, préventive, réception d'un bien). Analyser le fonctionnement d'un bien (fiabilité, maintenabilité, sécurité). Organiser l'activité de maintenance. Concevoir des solutions pluritechniques d'amélioration.
    Communiquer les informations techniques, renseigner les outils de maintenance. Conduire un bien et optimiser son exploitation. Présenter un projet technique, une amélioration, un rapport d'activité.
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  • Chargé(e) des ressources humaines (AF_74725)

    Non conventionnée | Validation : Chargé des ressources humaines (Bac +3/4)

    - Ressources Humaines, - Communication et management, - Gestion administrative, - Application professionnelle.

    CPF
    CFA Isifa

    Chargé(e) des ressources humaines

    Public visé : Tout public
    Domaine : contrat d’apprentissage (98716), ressources humaines (33054)
    Raison sociale : CFA Isifa
    Téléphone : 01 40 95 13 00
    Objectif : Ce cursus a pour but de former les étudiants en droit du travail, administration du personnel et outils RH, en conformité avec les réformes de plus en plus techniques.
    La fonction ressources humaines vous situera en plein coeur des différents services de l'entreprise où vous gérerez les ressources qui la compose, tout en suivant les objectifs de la direction de l'organisation.
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