Résultats de recherche

  • BTS contrôle industriel et régulation automatique (AF_51892)

    Non conventionnée | Validation : BTS contrôle industriel et régulation automatique (Bac +2)

    PRATIQUE PROFESSIONNELLE -Physique appliquée -Technologie des procédés -Instrumentation -Régulation -Automatismes et logique -Qualité Hygiène Santé Sécurité Environnement CONDUITE DE PROJET -Gestion de projets -Développement de tutoriels EXPÉRIMENTATION -Mathématiques -Physique et chimie des procédés industriels COMMUNICATION ET CULTURE -Expression, communication professionnelle -Anglais

    CPF

    BTS contrôle industriel et régulation automatique

    Public visé : Tout public
    Domaine : contrat d’apprentissage (98716), contrôle qualité (31336), régulation (24478)
    Raison sociale : AFORP Issy-les-Moulineaux
    Téléphone : 01 41 46 09 10
    Objectif : -Analyser et comprendre un procédé, tout ou partie d'un système, participer à la réalisation ou à la réponse de cahier des charges
    -Concevoir la partie contrôle-commande d'une installation industrielle
    -Configurer un système industriel
    -Régler et mettre en oeuvre le système de contrôle-commande associé au procédé
    -Contribuer à l'action de maintenance et d'amélioration des performances
    -Informer et expliquer aux utilisateurs
    -Prévenir les risques QHSSE
    -Présenter un projet...
    Accéder à la fiche complète
  • Licence pro mention guide conférencier (AF_52407)

    Non conventionnée | Validation : Licence pro mention guide conférencier (Bac +3/4)

    UE1 Méthodologie et technique de médiation orale des patrimoines - Conception de la trame de la prestation - Méthodologie de guidage - Techniques de la médiation - Conduite de la prestation UE2 Arts, sciences et patrimoines - Patrimoine et politiques publiques - Histoire des civilisations, des sciences et des techniques - Histoire des arts - Histoire de la littérature UE3 Démarche d'interprétation appliquée au territoire et à l'objet - Connaissance et analyse du territoire - Lecture et interprétation des paysages et des sites - Lecture et interprétation d'oeuvres et d'objets culturels UE4 Langue vivante étrangère - Anglais, pratique de l'oral - Guidage en anglais, terrain UE5 Connaissance et gestion de l'activité professionnelle - Approche culturelle des publics : identification, besoins spécifiques et particularités - Environnement économique et diversité de l'offre des Milieux de la culture et du tourisme - Insertion professionnelle UE6 Mise en situation et pratique professionnelle - Mise en situation professionnelle - Stage de 12 semaines en France ou à l'étranger

    CPF
    Université Paris Nanterre

    Licence pro mention guide conférencier

    Public visé : Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Licencié pour motif économique, Profession libérale, Public en emploi, Salarié
    Domaine : guide-conférencier (42602)
    Raison sociale : Université Paris Nanterre
    Téléphone : 01 40 97 78 66
    Objectif : Conduire une visite dans la langue choisie par les visiteurs en interprétant le patrimoine culturel et naturel d'une aire géographique déterminée
    Mettre en oeuvre la programmation de visites, circuits, itinéraires et conférences
    Concevoir et réaliser des prestations structurées
    Ecouter et s'adapter aux demandes des publics, à l'actualité culturelle internationale
    Maîtriser différents outils de communication (audiophone, microphone, vidéoprojecteur...)
    Prendre en compte la diversité des...
    Accéder à la fiche complète
  • SAP - C_THR86 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation - THR86 - SAP SuccessFactors Compensation (MOD_27182)

    Non conventionnée | Validation : C_THR86 - SAP SuccessFactors Compensation (Sans Niveau Spécifique)

    - Utilisation du vocabulaire spécifique à la rémunération avec pour but la communication effective des besoins de configuration - Identification des principaux éléments d'une évaluation de besoins client pendant le lancement du projet - Création, téléchargement, archivage et mise à jour des formulaires de modèle de rémunération à l'aide de fichiers XML et des Outils d'Administration - Configuration des éléments de la feuille de salaire et de la feuille de bonus au sein d'un modèle de rémunération - Configuration des éléments de la feuille d'actions dans un modèle de rémunération - Relation entre les Outils d'Administration et la configuration XML - Accès aux ressources liées au module de Rémunération sur le portail dédié aux Partenaires (SF Cloud Partner Services ou Partner Portal) - Élaboration et présentation d'une solution de rémunération en fonction des besoins spécifiques du client Ce cours a deux activités évaluées : - La Première Activité est une démonstration enregistrée sur SAP Jam des configurations requises détaillées dans le support de cours - L'Activité Finale (10-15 heures) est terminée lorsque l'apprenant télécharge une vidéo sur le site de cours SAP Jam dédié, montrant la maîtrise de la conception, de la configuration et de la présentation d'une solution de rémunération, y compris : - Feuille de salaire - Feuille de Bonus - Feuille d'Actions - Tableaux de bord Youcalc - Relevé de rémunération (Compensation Statement) - Fonctionnalités de Vue directive (Executive Review) et de rapports au sein du modèle de rémunération

    CPF

    SAP - C_THR86 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation - THR86 - SAP SuccessFactors Compensation

    Public visé : Tout public
    Domaine : logiciel SAP (70801), plan de formation (98817), système information (31008)
    Raison sociale : SAP France centre de formation
    Téléphone : 01 46 17 77 77
    Objectif : A la fin de ce cours, le stagiaire maîtrisera les concepts et la mise en oeuvre liés à la configuration de SuccessFactors Compensation pour ses clients. Pendant le cours, le stagiaire configurera sa propre instance de manière conforme aux spécifications d'un client fictif.
    Accéder à la fiche complète
  • SAP - C_THR86- SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation (AF_27181)

    Non conventionnée | Validation : C_THR86 - SAP SuccessFactors Compensation (Sans Niveau Spécifique)

    Cette certification comprend deux modules de formation qui sont les suivants : - THR80 Introduction to SuccessFactors HCM Academy - THR86 SuccessFactors Compensation

    CPF

    SAP - C_THR86- SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation

    Public visé : Tout public
    Domaine : logiciel SAP (70801), plan de formation (98817), système information (31008)
    Raison sociale : SAP France centre de formation
    Téléphone : 01 46 17 77 77
    Objectif : A l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de décrire les bases de la plate-forme SAP Success Factors, de procéder à la configuration de l'environnement et de gérer les données utilisateurs. Il saura paramétrer les autorisations, les formulaires de performance, les profils des employés et langues et les reports.
    Il sera également capable de décrire les concepts et de mettre en oeuvre les compétences nécessaires à la configuration de SuccessFactors Compensation pour ses clients....
    Accéder à la fiche complète
  • SAP - C_THR86- SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation - THR80 Introduction to SuccessFactors HCM Academy (MOD_28486)

    Non conventionnée | Validation : C_THR86 - SAP SuccessFactors Compensation (Sans Niveau Spécifique)

    - Systèmes utilisés pour configurer SuccessFactors HCM - Ressources mises à la disposition des consultants - Informations sur l'Implémentation et l'Intégration - Gestion des données, des fichiers des utilisateurs et de la sécurité - Configuration des Echelles de Notation, des Feuilles de Route et du Fichier Employé - Réglages de langues (SuccessFactors Language Packs) - Analyses - Activité évaluée : l'Activité Finale (2 heures) est terminée lorsque le stagiaire télécharge, sur le site SAP Jam dédié, une vidéo qui démontre la maîtrise des exercices de cours, y compris : - La personnalisation du système, y compris les hyperliens - Le chargement et la maintenance des utilisateurs et de la structure hiérarchique - La sécurité, la notification et les réglages de langue - La personnalisation du Fichier Employé - La liste de choix (picklists) et la Feuille de Route - La gestion des utilisateurs remplaçants

    CPF

    SAP - C_THR86- SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation - THR80 Introduction to SuccessFactors HCM Academy

    Public visé : Tout public
    Domaine : logiciel SAP (70801), plan de formation (98817), système information (31008)
    Raison sociale : SAP France centre de formation
    Téléphone : 01 46 17 77 77
    Objectif : A la fin de ce cours, le stagiaire sera en mesure de décrire les bases de la plateforme SuccessFactors HCM Cloud Suite, de configurer les éléments communs ainsi que de charger les données utilisateurs.
    Accéder à la fiche complète