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  • DU LLM in International Law (AF_58321)

    Non conventionnée | Validation : DU LLM in international law (Bac +3/4)

    -Internatinal law and global gouvernance. -International business transactions. -Law and policy of international courts and tribunals. -Law of international finance. -International energy and environmental law. -Entertainment and media law. -Cyber law. -Space and telecommunication law. -International commercial arbitration.

    DU LLM in International Law

    Public visé : Autre public, Femme, Jeune 16-25 ans, Particulier, individuel, Public en emploi, Public sans emploi, Salarié
    Domaine : droit (13254)
    Raison sociale : Université Paris Descartes - service commun de formation continue
    Téléphone : 01 76 53 46 30
    Objectif : Approfondir les connaissances en droit international à travers des possibilités traditionnellement peu abordées.

    Répondre aux besoins d'une formation dynamiques et ouverte sur la pratique du droit international. Il est axé sur des méthodologies anglo-saxonnes, permettant de développer des compétences nécessaires à la pratique.

    Les cours enseignés exclusivement en anglais par des universitaires et des praticiens favoriseront l'accès aux grands cabinets d'affaires anglo-américains ainsi...
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  • SAP - C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central (AF_27178)

    Non conventionnée | Validation : C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central (Sans Niveau Spécifique)

    Cette certification comprend deux modules de formation qui sont les suivants : - THR80 Introduction to SuccessFactors HCM Academy - THR81 SuccessFactors Employee Central Academy

    CPF

    SAP - C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central

    Public visé : Tout public
    Domaine : logiciel SAP (70801), plan de formation (98817), système information (31008)
    Raison sociale : SAP France centre de formation
    Téléphone : 01 46 17 77 77
    Objectif : A l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de décrire les bases de la plate-forme SAP Success Factors, de procéder à la configuration de l'environnement et de gérer les données utilisateurs. Il saura paramétrer les autorisations, les formulaires de performance, les profils des employés et langues et les reports. Il maîtrisera l'utilisation des modules Analyses Décisionnelles (WFA) et Planification des Effectifs (WFP), et saura implémenter WFA en suivant la méthodologie appropriée.
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  • SAP - C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central - THR80 Introduction to SuccessFactors HCM Academy (MOD_27179)

    Non conventionnée | Validation : C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central (Sans Niveau Spécifique)

    - Systèmes utilisés pour configurer SuccessFactors HCM. - Ressources mises à la disposition des consultants. - Informations sur l'Implémentation et l'Intégration. - Gestion des données, des fichiers des utilisateurs et de la sécurité. - Configuration des Echelles de Notation, des Feuilles de Route et du Fichier Employé. - Réglages de langues (SuccessFactors Language Packs). - Analyses. - Activité évaluée : l'Activité Finale (2 heures) est terminée lorsque le stagiaire télécharge, sur le site SAP Jam dédié, une vidéo qui démontre la maîtrise des exercices de cours, y compris : - La personnalisation du système, y compris les hyperliens. - Le chargement et la maintenance des utilisateurs et de la structure hiérarchique. - La sécurité, la notification et les réglages de langue. - La personnalisation du Fichier Employé. - La liste de choix (picklists) et la Feuille de Route. - La gestion des utilisateurs remplaçants.

    CPF

    SAP - C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central - THR80 Introduction to SuccessFactors HCM Academy

    Public visé : Tout public
    Domaine : logiciel SAP (70801), plan de formation (98817), système information (31008)
    Raison sociale : SAP France centre de formation
    Téléphone : 01 46 17 77 77
    Objectif : A la fin de ce cours, le stagiaire sera en mesure de décrire les bases de la plateforme SuccessFactors HCM Cloud Suite, de configurer les éléments communs ainsi que de charger les données utilisateurs.
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  • SAP - C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central - THR81-SuccessFactors Employee Central Academy (MOD_27180)

    Non conventionnée | Validation : C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central (Sans Niveau Spécifique)

    - Explication du fonctionnement et des fonctionnalités d'Employee Central comme SIRH et comme système de données, du point de vue Utilisateur et du point de vue Client - Préparation d'un environnement de test EC comprenant : La création, la configuration et la gestion des Objets Structurels (Foundation Objects) La configuration et la gestion des données RH - Mise en oeuvre des Autorisations par Rôles (Role Based Permissions, RBP) - Implémentation du Self-Service y compris les Événements (Events), Raisons (Event Reasons) et Workflows - Description et configuration de : MDF, Moteur de Règles, Rapports, Horaires et Présence, Intégration (synchronisation SIRH et utilisateurs API) - Description du rôle du Consultant EC dans le cadre de Gestion de Paie et de Bénéfices - Activités évaluées : Deux études de cas devront être remises pour réussir ce cours. Le stagiaire téléchargera ses enregistrements vidéo sur le site SAP Jam dédié au cours afin de démontrer sa maîtrise des configurations d'Employee Central.

    CPF

    SAP - C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central - THR81-SuccessFactors Employee Central Academy

    Public visé : Tout public
    Domaine : logiciel SAP (70801), plan de formation (98817), système information (31008)
    Raison sociale : SAP France centre de formation
    Téléphone : 01 46 17 77 77
    Objectif : A la fin de cette académie, le stagiaire sera en mesure de décrire les concepts et de configurer SAP SuccessFactors Employee Central pour ses clients.
    Il saura utiliser et paramétrer les principales fonctionnalités du module: données de base, gestion des employés, gestion des temps et des autorisations.
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