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  • Ergonomie des interfaces, UX/UI Design (AF_77446)

    Non conventionnée | Validation : Ergonomie des interfaces, UX/UI Design (Sans Niveau Spécifique)

    La formation commence par aborder les règles primordiales de l'ergonomie. L'analyse et la modélisation de l'activité, l'ergonomie cognitive, la création de personas sont présentées et des exemples concrets viennent illustrer la présentation. La formation aborde ensuite l'évaluation des Interfaces Homme Machine (IHM). Les critères ergonomiques de référence sont présentés, ainsi que les différentes techniques de test utilisateurs et comment les réaliser de manière efficace. La formation explore ensuite l'organisation des contenus d'un site ou d'une application, du « Content Strategy » à l'architecture d'information. Les participants découvriront les techniques de tri par carte ainsi que les grands principes de conception et de maquettage. Ils pourront ensuite appréhender la meilleure façon d'agencer leurs interfaces (zoning, système de navigation, etc.). Lors des TP, ils créeront les maquettes en papier de leurs interfaces, puis pourront les animez grâce à l'outil de maquettage Axure. La formation permettra également de découvrir les règles du design d'interaction pour mieux accompagner l'utilisateur dans son exploration de l'interface. Des notions de graphisme, typographie, le langage de l'interface et la gestion de couleurs sont également abordées dès le début de la formation. Une partie de la formation est consacrée aux contraintes du mobile et du tactile. Après un état de l'art du marché et des usages du contexte mobile et tactile, le formateur passe en revue, en se basant sur des exemples variés, les composantes d'un site ou d'une application mobile (fonctionnalités, design, technique, originalité, etc.). Outils de conception très opérationnels, les critères ergonomiques de Bastien et Scapin sont présentés et adaptés au contexte mobile. Les participants apprendront ensuite comment concevoir et/ou valider la conception d'interface à travers ces critères. Ils se familiariseront avec les méthodes d'architecture de l'information pour le mobile. Les différents systèmes de navigations sont passés en revue. Les différents types d'écrans et les bonnes pratiques qui s'y rapportent sont analysés. Les participants réutiliseront ces recommandations dans leur projet de conception. Lors du dernier module de 2 jours, les participants seront sensibilisés à l'importance de l'UX design. Ils comprendront comment cette étape s'inscrit dans une démarche globale de conception d'interface. Ils découvriront aussi les deux éléments clés d'un graphisme de qualité : la création d'une interface intuitive par l'élaboration d'un parcours visuel et la définition d'une stratégie de communication graphique. Dans la continuité, les participants apprendront à gérer les palettes de couleurs. Du langage émotionnel à l'application des couleurs sur une interface, ils sauront créer une gamme harmonieuse selon des méthodes éprouvées. La conception des icônes est ensuite abordée : la symbolique, le formalisme, etc. Des TPs sont réalisés tout au long de la formation.

    CPF

    Ergonomie des interfaces, UX/UI Design

    Public visé : Tout public
    Domaine : génie logiciel (31057), période de professionnalisation (98816), plan de formation (98817)
    Raison sociale : Usabilis
    Téléphone : 01 57 63 86 58
    Objectif : Conduire en interne ou auprès des clients un projet de conception d'interface depuis son argumentation jusqu'au contrôle des livrables.
    Auditer des interfaces : observer et évaluer.
    Conduire des entretiens : tests utilisateurs, focus groups, enquête terrain.
    Construire des persona et des scenarii d'usage.
    Mettre en place une architecture de l'information par la méthode du tri par cartes.
    Scénariser la conception d'une interface.
    Elaborer des maquettes papier et des maquettes dynamiques ...
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  • SAP - C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central (AF_27178)

    Non conventionnée | Validation : C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central (Sans Niveau Spécifique)

    Cette certification comprend deux modules de formation qui sont les suivants : - THR80 Introduction to SuccessFactors HCM Academy - THR81 SuccessFactors Employee Central Academy

    CPF

    SAP - C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central

    Public visé : Tout public
    Domaine : logiciel SAP (70801), plan de formation (98817), système information (31008)
    Raison sociale : SAP France centre de formation
    Téléphone : 01 46 17 77 77
    Objectif : A l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de décrire les bases de la plate-forme SAP Success Factors, de procéder à la configuration de l'environnement et de gérer les données utilisateurs. Il saura paramétrer les autorisations, les formulaires de performance, les profils des employés et langues et les reports. Il maîtrisera l'utilisation des modules Analyses Décisionnelles (WFA) et Planification des Effectifs (WFP), et saura implémenter WFA en suivant la méthodologie appropriée.
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  • SAP - C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central - THR80 Introduction to SuccessFactors HCM Academy (MOD_27179)

    Non conventionnée | Validation : C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central (Sans Niveau Spécifique)

    - Systèmes utilisés pour configurer SuccessFactors HCM. - Ressources mises à la disposition des consultants. - Informations sur l'Implémentation et l'Intégration. - Gestion des données, des fichiers des utilisateurs et de la sécurité. - Configuration des Echelles de Notation, des Feuilles de Route et du Fichier Employé. - Réglages de langues (SuccessFactors Language Packs). - Analyses. - Activité évaluée : l'Activité Finale (2 heures) est terminée lorsque le stagiaire télécharge, sur le site SAP Jam dédié, une vidéo qui démontre la maîtrise des exercices de cours, y compris : - La personnalisation du système, y compris les hyperliens. - Le chargement et la maintenance des utilisateurs et de la structure hiérarchique. - La sécurité, la notification et les réglages de langue. - La personnalisation du Fichier Employé. - La liste de choix (picklists) et la Feuille de Route. - La gestion des utilisateurs remplaçants.

    CPF

    SAP - C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central - THR80 Introduction to SuccessFactors HCM Academy

    Public visé : Tout public
    Domaine : logiciel SAP (70801), plan de formation (98817), système information (31008)
    Raison sociale : SAP France centre de formation
    Téléphone : 01 46 17 77 77
    Objectif : A la fin de ce cours, le stagiaire sera en mesure de décrire les bases de la plateforme SuccessFactors HCM Cloud Suite, de configurer les éléments communs ainsi que de charger les données utilisateurs.
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  • SAP - C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central - THR81-SuccessFactors Employee Central Academy (MOD_27180)

    Non conventionnée | Validation : C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central (Sans Niveau Spécifique)

    - Explication du fonctionnement et des fonctionnalités d'Employee Central comme SIRH et comme système de données, du point de vue Utilisateur et du point de vue Client - Préparation d'un environnement de test EC comprenant : La création, la configuration et la gestion des Objets Structurels (Foundation Objects) La configuration et la gestion des données RH - Mise en oeuvre des Autorisations par Rôles (Role Based Permissions, RBP) - Implémentation du Self-Service y compris les Événements (Events), Raisons (Event Reasons) et Workflows - Description et configuration de : MDF, Moteur de Règles, Rapports, Horaires et Présence, Intégration (synchronisation SIRH et utilisateurs API) - Description du rôle du Consultant EC dans le cadre de Gestion de Paie et de Bénéfices - Activités évaluées : Deux études de cas devront être remises pour réussir ce cours. Le stagiaire téléchargera ses enregistrements vidéo sur le site SAP Jam dédié au cours afin de démontrer sa maîtrise des configurations d'Employee Central.

    CPF

    SAP - C_THR81- SAP Certified Application Associate - Cloud HCM Employee Central - THR81-SuccessFactors Employee Central Academy

    Public visé : Tout public
    Domaine : logiciel SAP (70801), plan de formation (98817), système information (31008)
    Raison sociale : SAP France centre de formation
    Téléphone : 01 46 17 77 77
    Objectif : A la fin de cette académie, le stagiaire sera en mesure de décrire les concepts et de configurer SAP SuccessFactors Employee Central pour ses clients.
    Il saura utiliser et paramétrer les principales fonctionnalités du module: données de base, gestion des employés, gestion des temps et des autorisations.
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