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  • DU droit, économie et gestion mention modes amiables de résolution des différends (AF_77866)

    Non conventionnée | Validation : DU droit, économie et gestion mention modes amiables de résolution des différends (Bac +3/4)

    UE 1 : droit commun des modes amiables EC1 : Présentation de l'offre amiable : Les différences et les complémentarités o Médiation et conciliation conventionnelle o Droit participatif o Processus collaboratif o Conciliation judiciaire : conciliation intégrée ou déléguée o Médiation judiciaire EC2 : Les clauses de règlement amiable UE2 : Déontologie des modes amiables EC1 : Déontologie des modes amiables UE3 : Les outils des modes amiables EC1 : La communication humaine à l'épreuve du conflit EC2 : Ecoute active et reformulation EC3 : Négociation raisonnée UE4 : La médiation EC1 : le processus de médiation EC2 : les techniques spécifiques à la médiation EC3 : Mises en situation UE5 : LE processus collaboratif EC1 : le processus collaboratif EC2 : Mises en situation

    Université Paris Nanterre

    DU droit, économie et gestion mention modes amiables de résolution des différends

    Public visé : Demandeur d'emploi, Public en emploi, Salarié, Tout public
    Domaine : droit (13254)
    Raison sociale : Université Paris Nanterre
    Téléphone : 01 40 97 78 66
    Objectif : Le changement de culture visant à favoriser les modes de résolution amiable des différends, prôné par les travaux sur la justice du XXIème siècle, est en marche. Que ce soit pour pacifier les rapports sociaux, mieux gérer la pénurie budgétaire dans les juridictions, contourner une densification normative, le recours aux modes amiables de résolution des différends est une nécessité.L'originalité du présent diplôme est précisément de former aux modes amiables dans leur diversité et leur...
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