Résultats de recherche

  • Master mention management (AF_55966)

    Non conventionnée | Validation : Master mention management (Bac +5 et plus)

    1ère ANNEE - Semestre 1 UE Finance-contrôle Contrôle de gestion Politique financière UE Marketing et TQG Initiation à la recherche 1 - Techniques quantitatives Marketing stratégique et Plan marketing UE Environnement de l'entreprise Droit et fiscalité des sociétés Stratégie et politique générale UE Enseignements spécifiques Trésorerie d'entreprise UE Langue S1 Anglais économique et financier 1ère ANNEE - Semestre 2 UE Management Management de la Supply Chain Management des Ressources Humaines Management des SI et gestion de projets UE Environnement de l'entreprise 2 Droit des contrats, droit de la concurrence Entrepreneuriat UE Enseignements spécifiques 2 Audit Contrôle de Gestion approfondi UE Langue S2 Anglais économique S2 UE Stage Professionnalisation, stage et mémoire 2ème ANNEE - Semestre 3 UE Fondements des sciences de gestion Théorie des organisations Epistémologie Science de gestion UE Méthodologie de la recherche Méthodologie qualitative Méthodologie quantitative UE Séminaire thématique 2 au choix : Gestion des RH Gestion de projets Management de la production et de la logistique 2ème ANNEE - Semestre 4 UE Méthodologie de la recherche Méthode de mémoire de recherche Outils logiciels UE Séminaire thématique RSE et stratégie Contrôle et pilotage Management public UE Mémoire Mémoire de recherche

    CPF
    Université Paris Nanterre

    Master mention management

    Public visé : Tout public
    Domaine : administration personnel (33052), commerce (34554), gestion prévisionnelle emplois compétences (33091), logistique (31845)
    Raison sociale : Université Paris Nanterre
    Téléphone : 01 40 97 78 66
    Objectif : Le master Management et sciences des organisations aborde les connaissances des théories et concepts les plus avancés dans le domaine des organisations et processus organisationnels, ainsi que sur la maîtrise des méthodologies de la recherche, tant qualitatives que quantitatives.
    L'objectif de la formation est de permettre aux étudiants de conseiller et accompagner les dirigeants de l'organisation dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement...
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  • Master mention management parcours management des services en hôtellerie internationale (MOD_24245)

    Non conventionnée | Validation : Master mention management (Bac +5 et plus)

    - Le marketing en hôtellerie et restauration. - Perspectives stratégiques. - Le management international. - Management de luxe en restauration et hôtellerie internationale. - Le pilotage de la performance. - Les outils de l'hôtellerie internationale et de la restauration.

    CPF

    Master mention management parcours management des services en hôtellerie internationale

    Public visé : Tout public
    Domaine : administration personnel (33052), commerce (34554), gestion prévisionnelle emplois compétences (33091), logistique (31845)
    Raison sociale : Université Cergy Pontoise - direction du développement
    Téléphone : 01 34 25 61 81
    Objectif : Devenir cadres, experts des métiers de la restauration et de l'hôtellerie internationale.
    Développer des aptitudes de management.
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  • Master mention management parcours management et sciences des organisations (MOD_79673)

    Non conventionnée | Validation : Master mention management (Bac +5 et plus)

    UE Méthodologie de la recherche - Méthode de mémoire de recherche - Outils logiciels UE Séminaire thématique - RSE et stratégie - Contrôle et pilotage - Management public UE Mémoire - Mémoire de recherche

    CPF
    Université Paris Nanterre

    Master mention management parcours management et sciences des organisations

    Public visé : Tout public
    Domaine : administration personnel (33052), commerce (34554), contrat de professionnalisation (98717), gestion prévisionnelle emplois compétences (33091), logistique (31845)
    Raison sociale : Université Paris Nanterre
    Téléphone : 01 40 97 78 66
    Objectif : L'objectif de la formation est de permettre aux étudiant·e·s de conseiller et accompagner les dirigeants de l'organisation dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement et de concevoir les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues.
    Les enseignements répondent également aux exigences scientifiques et académiques...
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