Résultats de recherche

  • Acheter en entreprise (AF_45556)

    Non conventionnée | Validation : Acheter en entreprise (Sans Niveau Spécifique)

    Module 1 : appréhender la fonction achats sur le long terme (2 jours). Module 2 : structurer sa démarche achats (2 jours). Module 3 : négocier les achats avec efficacité (2 jours). Module 4 : maîtriser la relation contractuelle (2 jours). Module 5 : découvrir des méthodes appliquées aux achats spécifiques (2 jours). Module 6 : mettre en oeuvre la performance achats (2 jours).

    CPF
    Demos

    Acheter en entreprise

    Public visé : Tout public
    Domaine : achat (34024)
    Raison sociale : Demos
    Téléphone : 09 88 66 10 10
    Objectif : Acquérir une vision globale de la fonction achats.
    Utiliser les techniques et les outils propres au métier d'acheteur.
    S'entraîner à la négociation d'achats.
    Découvrir les pratiques actuelles en achats.
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  • DU management des ressources humaines en environnement numérique (AF_69534)

    Non conventionnée | Validation : DU management des ressources humaines en environnement numérique, Attestation d'acquis ou de compétences (Bac +5 et plus)

    Ateliers thématiques ( risques psychosociaux, qualité de vie au travail, responsabilité sociale des entreprises). Droit social et droit du travail. Gestion des compétences et des talents.Iinnovation et usages du numérique en RH. Management Interculturel des RH. Projet RH.

    Université Paris Nanterre

    DU management des ressources humaines en environnement numérique

    Public visé : Tout public
    Domaine : encadrement (32032), gestion PME PMI (32094)
    Raison sociale : Université Paris Nanterre
    Téléphone : 01 40 97 78 66
    Objectif : Repérer, recruter et intégrer les talents.
    Promouvoir la mobilité, la diversité et la polyvalence.
    Gérer la motivation et les relations du travail.
    Prévenir les risques psychosociaux.
    Favoriser le développement d'une culture d'entreprise.
    Solliciter les opportunités offertes par les échanges interculturels.
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