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  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégories 1A 1B - initial (AF_72627)

    Non conventionnée | Validation : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégorie 1A pas de déplacement de la nacelle avec élévation suivant un axe vertical, Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégorie 1B pas de déplacement de la nacelle (stabilisateurs) avec élévation multidirectionnelle (Sans Niveau Spécifique)

    Partie théorique = réglementation, prévention des risques, technologie des P.E.M.P. Partie pratique = utilisation des PEMP de type 1. Et passage des tests CACES® (pratiques et théoriques).

    CPF

    Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégories 1A 1B - initial

    Public visé : Tout public
    Domaine : nacelle élévatrice (31715), sécurité manutention (31795)
    Raison sociale : Aftral
    Téléphone : 01 41 47 97 00
    Objectif : Être capable, sur des PEMP de types 1A et 1B, de réaliser les opérations de prise de poste, accéder à des emplacements et évoluer en hauteur en sécurité, assurer la maintenance de premier niveau, savoir rendre compte des anomalies et difficultés rencontrées dans l'exercice dans l'exercice des fonctions et obtenir les CACES.
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  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégories 1A 1B - ré-actualisation (AF_72745)

    Non conventionnée | Validation : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégorie 1A pas de déplacement de la nacelle avec élévation suivant un axe vertical, Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégorie 1B pas de déplacement de la nacelle (stabilisateurs) avec élévation multidirectionnelle (Sans Niveau Spécifique)

    Partie théorique = réglementation, prévention des risques, technologie des P.E.M.P. Partie pratique = utilisation des PEMP de type 1. Et passage des tests CACES® (pratiques et théoriques).

    CPF

    Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégories 1A 1B - ré-actualisation

    Public visé : Tout public
    Domaine : nacelle élévatrice (31715), sécurité manutention (31795)
    Raison sociale : Aftral
    Téléphone : 01 41 47 97 00
    Objectif : Être capable, sur des PEMP de types 1A et 1B, de réaliser les opérations de prise de poste, accéder à des emplacements et évoluer en hauteur en sécurité, assurer la maintenance de premier niveau, savoir rendre compte des anomalies et difficultés rencontrées dans l'exercice dans l'exercice des fonctions et obtenir les CACES.
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  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégories 1A 1B 3A 3B - initial (AF_4952)

    Non conventionnée | Validation : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégorie 1A pas de déplacement de la nacelle avec élévation suivant un axe vertical, Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégorie 1B pas de déplacement de la nacelle (stabilisateurs) avec élévation multidirectionnelle, Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégorie 3A déplacement possible de la PEMP en position de travail (pas de stabilisateurs) avec élévation suivant un axe vertical, Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégorie 3B déplacement possible de la PEMP en position de travail (pas de stabilisateurs) avec élévation multidirectionnelle (Sans Niveau Spécifique)

    Partie théorique = réglementation, prévention des risques, technologie des P.E.M.P. Partie pratique = utilisation des PEMP de type 1, utilisation des PEMP de type 3. Et passage des tests CACES® (pratiques et théoriques).

    CPF

    Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégories 1A 1B 3A 3B - initial

    Public visé : Tout public
    Domaine : nacelle élévatrice (31715), sécurité manutention (31795)
    Raison sociale : Aftral
    Téléphone : 01 41 47 97 00
    Objectif : Etre capable, sur des PEMP de types 1A, 1B, 3A et 3B, de réaliser les opérations de prise de poste, accéder à des emplacements et évoluer en hauteur en sécurité, assurer la maintenance de premier niveau, savoir rendre compte des anomalies et difficultés rencontrées dans l'exercice dans l'exercice des fonctions et obtenir les CACES.
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  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégories 1A 1B 3A 3B - ré-actualisation (AF_4901)

    Non conventionnée | Validation : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégorie 1A pas de déplacement de la nacelle avec élévation suivant un axe vertical, Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégorie 1B pas de déplacement de la nacelle (stabilisateurs) avec élévation multidirectionnelle, Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégorie 3A déplacement possible de la PEMP en position de travail (pas de stabilisateurs) avec élévation suivant un axe vertical, Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégorie 3B déplacement possible de la PEMP en position de travail (pas de stabilisateurs) avec élévation multidirectionnelle (Sans Niveau Spécifique)

    Partie théorique = réglementation, prévention des risques, technologie des P.E.M.P. Partie pratique = utilisation des PEMP de type 1, utilisation des PEMP de type 3. Et passage des tests CACES® (pratiques et théoriques).

    CPF

    Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R386 plateforme-élévatrices mobiles de personnes (PEMP) catégories 1A 1B 3A 3B - ré-actualisation

    Public visé : Tout public
    Domaine : nacelle élévatrice (31715), sécurité manutention (31795)
    Raison sociale : Aftral
    Téléphone : 01 41 47 97 00
    Objectif : Être capable, sur des PEMP de types 1A, 1B, 3A et 3B, de réaliser les opérations de prise de poste, accéder à des emplacements et évoluer en hauteur en sécurité, assurer la maintenance de premier niveau, savoir rendre compte des anomalies et difficultés rencontrées dans l'exercice dans l'exercice des fonctions et obtenir les CACES.
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  • SAP - C_THR12 - SAP Certified Application Associate - SAP HCM with ERP 6.0 EHP7 - WFRHR Académie Ressources Humaines HR (AF_27104)

    Non conventionnée | Validation : C_THR12 - SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP (Sans Niveau Spécifique)

    Cette académie combine des modules de formation présentielle et des modules en e-Learning: Modules de formations en Présentiel - HR050 - Gestion des ressources humaines et de la paie (5 jours) - HR305 Configuration des données de base (5 jours) - HR306 - RVLC Configuration de données de base temps (5 jours) - HR505 Gestion de l'organisation (5 jours) Formations e-Learning (FOAD): Les modules e-Learnings sont accessibles sur le portail SAP Learning Hub. Un abonnement de 12 mois à toutes les fonctionnalités du SAP Learning Hub est inclus dans l'académie, donnant accès à : - L'intégralité des contenus de formation SAP à jour au format électronique, - Un forum (SAP Learning Room) permettant d'interagir avec les participants et les intervenants et d'apprendre ainsi plus rapidement. Les e-Learnings de l'académie WFRHR sont les suivants: - SAP129 - Navigation - SAPHRe - SAP ERP Human Capital Management: Vue d'ensemble - HR110 - Processus de gestion de la Paie - HR580e - Analytics and Reporting in HCM - HR940e - Gestion des autorisations dans SAP HCM - SM001e - Introduction à Solution Manager

    CPF

    SAP - C_THR12 - SAP Certified Application Associate - SAP HCM with ERP 6.0 EHP7 - WFRHR Académie Ressources Humaines HR

    Public visé : Tout public
    Domaine : logiciel SAP (70801), plan de formation (98817), système information (31008)
    Raison sociale : SAP France centre de formation
    Téléphone : 01 46 17 77 77
    Objectif : A l'issue de l'académie Ressources Humaines, le stagiaire sera capable de :
    - Utiliser les fonctionnalités du module SAP HR et expliquer leur intégration avec les autres applications SAP
    - Gérer les données de base du module : salarié, organigramme, structures, affectations, infotypes, mesures dynamiques, etc...
    - Mettre en oeuvre la gestion des temps : calendriers, plans de roulement, gestion des absences, enregistrement des temps et fonctions pour les Managers
    - Gérer et utiliser les...
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  • SAP - C_THR12- SAP certified application associate - human capital management with SAP ERP - WFRHR Académie Ressources Humaines HR - HR050- Gestion des RH et de la paie (MOD_27110)

    Non conventionnée | Validation : C_THR12 - SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP (Sans Niveau Spécifique)

    - Bases SAP Human Capital Management - Structures dans SAP Human Capital Management - Administration du personnel - SAP E-Recruiting - Avantages sociaux des employés - Gestion des temps - Présentation de la paie - Développement du personnel - Le renouveau du module HR (SAP HR Renewal) - Gestion de la Formation - Gestion des performances et des talents - Gestion de la rémunération interne - Success Factors - Self Services de l'utilisateur final - Analyses

    CPF

    SAP - C_THR12- SAP certified application associate - human capital management with SAP ERP - WFRHR Académie Ressources Humaines HR - HR050- Gestion des RH et de la paie

    Public visé : Tout public
    Domaine : logiciel SAP (70801), plan de formation (98817), système information (31008)
    Raison sociale : SAP France centre de formation
    Téléphone : 01 46 17 77 77
    Objectif : A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
    - Naviguer dans l'application SAP HCM
    - Gérer les données de base et les données organisationnelles de SAP Human Capital Management
    - Utiliser les principales fonctionnalités du module SAP HCM
    - Expliquer l'intégration avec SAP SuccessFactors
    - Exécuter un rapport standard et créer un rapport personnalisé
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  • SAP - C_THR12- SAP certified application associate - human capital management with SAP ERP - WFRHR Académie Ressources Humaines HR - HR110 Introduction au calcul de la paie (MOD_27112)

    Non conventionnée | Validation : C_THR12 - SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP (Sans Niveau Spécifique)

    - Aperçu de la paie - Données de paie - Éléments de paie - Processus de paie - Programme de calcul de la paie - Enregistrement des résultats de la paie - Virement et préparation des chèques - Modèles de processus - Success Factors Emplyee Central Payroll

    CPF

    SAP - C_THR12- SAP certified application associate - human capital management with SAP ERP - WFRHR Académie Ressources Humaines HR - HR110 Introduction au calcul de la paie

    Public visé : Tout public
    Domaine : logiciel SAP (70801), plan de formation (98817), système information (31008)
    Raison sociale : SAP France centre de formation
    Téléphone : 01 46 17 77 77
    Objectif : A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
    - Gérer les données et les éléments de la paie
    - Exécuter un processus complet de paie et enrgistrer les résultats du calcul de la paie
    - Préparer les chèques et effectuer les virements
    - Paramétrer le module de gestion de la paie dans SAP HCM
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  • SAP - C_THR12- SAP certified application associate - human capital management with SAP ERP - WFRHR Académie Ressources Humaines HR - HR305 Configuration des données de base (MOD_27107)

    Non conventionnée | Validation : C_THR12 - SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP (Sans Niveau Spécifique)

    - Préférences utilisateur. - Données de base du salarié. - Projets du guide d'implémentation. - Structure Human Capital Management. - Organigramme. - Affectations supplémentaires. - Valeurs par défaut du système. - Données individuelles. - Gestion de la cohérence des données. - Structure de la rémunération. - Structure des rubriques. - Programme de rémunération. - Infotypes. - Mesures administratives. - Mesures dynamiques. - Étude de cas : configuration des données de base.

    CPF

    SAP - C_THR12- SAP certified application associate - human capital management with SAP ERP - WFRHR Académie Ressources Humaines HR - HR305 Configuration des données de base

    Public visé : Tout public