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  • CQP spécialite prestations santé prévoyance (AF_63660)

    Non conventionnée | Validation : CQP spécialite prestations santé prévoyance (Sans Niveau Spécifique)

    Domaine 1 (D1) - Analyser et traiter les dossiers complexes en utilisant son expertise dans le domaine des processus de traitement des prestations et cotisations en santé/prévoyance - Connaissance approfondie du processus de traitement des prestations de santé - Connaissance du processus de traitement des prestations prévoyance - Connaissance approfondie du processus de traitement des cotisations santé ou prévoyance D2 - Maitriser la réglementation spécifique santé/prévoyance pour l'élaboration d'une solution pertinente aux clients individuels ou collectifs - Les régimes de protection sociale : santé/prévoyance - Spécificités des contrats complémentaires en santé/prévoyance - Exonérations sociales et fiscales des contrats à adhésion obligatoire en santé/prévoyance D3 - Intégrer et prendre en compte l'organisation et l'environnement de la mutuelle dans son activité professionnelle - Connaissance du secteur des mutuelles et de leur environnement D4 - Analyser la conformité et la qualité de la production et produire des actions d'amélioration - Code de la Mutualité et réglementation - Savoir rédiger une « Note de modification de procédure » - Elaboration d'un cahier des charges et organigramme D5 - Apporter un support technique aux collaborateurs et transmettre des savoir-faire - La communication écrite - La communication orale

    CPF

    CQP spécialite prestations santé prévoyance

    Public visé : Demandeur d'emploi, Handicapé, Salarié, Tout public
    Domaine : protection sociale (33024)
    Raison sociale : IFPASS Services
    Téléphone : 01 47 76 58 00
    Objectif : A l'issue de la formation le candidat est capable de :

    - Traiter des demandes complexes et des réclamations avec une réponse personnalisée,
    - Suivre l'utilisation du système d'informations et de traiter les anomalies du processus de production au regard de la réglementation,
    - Prendre en compte et valoriser l'image, les forces et les valeurs de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents et des professionnels de la protection sociale,
    - Contrôler la fiabilité et la pertinence des...
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  • Diagnostiqueur technique immobilier (AF_69074)

    Non conventionnée | Validation : Diagnostiqueur technique immobilier (Bac +2)

    Module 1 : Déontologie et Dispositif de Certification Module 2 : Le bâti -Terminologie/ matériaux, lecture de plans, connaissances architecturales liées à la profession et enjeux du développement durable et logement décent Module 3 : Sécurité -Appréhender le risque électriques, le risque lié au plomb, le risque amiante, le risque gaz (habilitation et risque sous-section 4) Module 4 : Organisation planification -Les outils logiciels Module 5 : Les diagnostics techniques immobiliers -Etat du bâti relatif à la présence de termites -Constat d'amiante -CREPT et DRIP (plomb) / DPE option 1 et 2 -Etat d'installation intérieure de gaz -Etat de l'installation intérieure d'électricité -Mesurage loi carrez -Etat des risques naturels et technologiques -Contrôle de l'assainissement dans le non collectif Module 6 : Accessibilité Module 7 : Droit Module 8 : Communication et relations commerciales Module 9 : Anglais techniques Module 10 : Technique de recherche d'empl

    CPF

    Diagnostiqueur technique immobilier

    Public visé : Tout public
    Domaine : diagnostic immobilier (42101)
    Raison sociale : Greta 92
    Téléphone : 01 46 99 92 92
    Objectif : Objectifs généraux :
    Permettre au stagiaire d'acquérir et développer les aptitudes spécifiques au métier dans le respect de la déontologie de la branche professionnelle
    Obtenir le titre de niveau 3 « diagnostiqueur immobilier »
    Obtenir les certifications réglementaires
    Objectifs opérationnels :
    Permettre aux participants d'acquérir et développer :
    -des connaissances et techniques liées à la construction
    -des compétences organisationnelles, juridiques, commerciales - des qualités...
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