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  • CQP spécialite prestations santé prévoyance (AF_63660)

    Non conventionnée | Validation : CQP spécialite prestations santé prévoyance (Sans Niveau Spécifique)

    Domaine 1 (D1) - Analyser et traiter les dossiers complexes en utilisant son expertise dans le domaine des processus de traitement des prestations et cotisations en santé/prévoyance - Connaissance approfondie du processus de traitement des prestations de santé - Connaissance du processus de traitement des prestations prévoyance - Connaissance approfondie du processus de traitement des cotisations santé ou prévoyance D2 - Maitriser la réglementation spécifique santé/prévoyance pour l'élaboration d'une solution pertinente aux clients individuels ou collectifs - Les régimes de protection sociale : santé/prévoyance - Spécificités des contrats complémentaires en santé/prévoyance - Exonérations sociales et fiscales des contrats à adhésion obligatoire en santé/prévoyance D3 - Intégrer et prendre en compte l'organisation et l'environnement de la mutuelle dans son activité professionnelle - Connaissance du secteur des mutuelles et de leur environnement D4 - Analyser la conformité et la qualité de la production et produire des actions d'amélioration - Code de la Mutualité et réglementation - Savoir rédiger une « Note de modification de procédure » - Elaboration d'un cahier des charges et organigramme D5 - Apporter un support technique aux collaborateurs et transmettre des savoir-faire - La communication écrite - La communication orale

    CPF

    CQP spécialite prestations santé prévoyance

    Public visé : Demandeur d'emploi, Handicapé, Salarié, Tout public
    Domaine : protection sociale (33024)
    Raison sociale : IFPASS Services
    Téléphone : 01 47 76 58 00
    Objectif : A l'issue de la formation le candidat est capable de :

    - Traiter des demandes complexes et des réclamations avec une réponse personnalisée,
    - Suivre l'utilisation du système d'informations et de traiter les anomalies du processus de production au regard de la réglementation,
    - Prendre en compte et valoriser l'image, les forces et les valeurs de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents et des professionnels de la protection sociale,
    - Contrôler la fiabilité et la pertinence des...
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  • Designer-créateur(trice) textile et mode (AF_2440)

    Non conventionnée | Validation : Designer-créateur textile (Bac +3/4)

    Bloc 1 : Appréhender les tendances textile de demain -Rechercher dans des bases de données et centres de ressources (matériauthèque, tissuthèque, filothèque...), -Analyser des produits, des courants (art, culture, sociologie) ainsi que des données économiques -Rédiger des synthèses de saisons et des collections précédentes (rapports, mood boards) -Sélectionner les échantillons textiles et matériaux et les associer avec les éléments choisis. -Dessiner, composer et mettre en forme avec les outils traditionnels -Traiter l'image : recadrer, retoucher, associer, transformer Bloc 2 : Diagnostiquer des objectifs et besoins d'un client, élaborer un plan de travail design - textile -Suivre le brief avec le client (interne/externe) et apprécier les différentes contraintes techniques et économiques -Définir et intégrer les enjeux stratégiques des projets du client (dimension politique, sociale, culturelle, économique) pour déterminer l'aspect général et le format des produits afin de répondre à ses besoins -Concevoir le cahier des charges du projet -Réaliser le planning et le coût de réalisation du projet -Gérer un projet -Réaliser des maquettes et prototypes Bloc 3 : Construire un concept de création textile -Concevoir des tendances générales sur différents supports -Créer des collections de support textiles, plan de collection, produits phares -Réaliser des hypothèses de produits innovants et personnalisés (nuanciers, maquettes, gammes d'échantillons/maille et gammes d'échantillons/impression, tissage, manipulations, aspects de surfaces) Réaliser des essais sur la matière et adapter la forme aux techniques, tout en conservant la fonctionnalité et l'esthétisme -Expérimenter et incarner des projections (tests, maquettage 2D/3D, prototypage) Bloc 4 : Développer et présenter un projet de design textile -Réaliser un dessin précis de l'objet (couleurs, textures, touchers, formes, etc.) -Modéliser en 3D des plans techniques -Valider et lancer les prototypes jusqu'à leur mise en fabrication et apprécier la cohérence globale -Coordonner tous les aspects de la production des produits et interface avec les différents intervenants -Contrôler les étapes, calendriers et le suivi du budget -Coordonner la communication avec le marketing et le service achat -Présenter la collection Bloc 5 : Coordonner un projet de création textile avec le client et l'équipe -Mettre en oeuvre un système d'information adapté au service d'un projet -Animer des réunions de travail avec le client -Constituer et animer une équipe -Elaborer et suivre un planning d'équipe -Instaurer une communication interactive avec le groupe projet -Programmer et scénariser d'un projet

    CPF
    École Conte

    Designer-créateur(trice) textile et mode

    Public visé : Tout public
    Domaine : création textile (21627), stylisme habillement (21775)
    Raison sociale : École Conte
    Téléphone : 01 43 07 04 13
    Objectif : Le/la designer-créateur/trice textile a pour mission d'imaginer, de créer, de concevoir des collections, des produits et/ou des accessoires textile. Possédant une expertise des techniques de fabrication des produits et des articles liés au textile, il intervient dans l'ensemble du processus de création. Pour le compte de marques de conception.

    Le designer - créateur/trice textile conçoit, crée et élabore des produits ou lignes de produits (collections...) dans des domaines aussi variés que...
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