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  • DU formation continue en odontologie (AF_63208)

    Non conventionnée | Validation : DU formation continue en odontologie (Bac +5 et plus)

    1ère année : journée 1 : Prévention de la carie et des maladies parodontales : un atout pour votre exercice journée 2 : Patients à risques et risques médicaux : quelle prise en charge bucco-dentaire journée 3 : L'endodontie actuelle : du diagnostic à la mise en forme journée 4 : Les alternatives prothétiques actuelles : prendre les bonnes décisions journée 5 : Parodontie non chirurgicale en omnipratique journée 6 : Cone-beam, de la théorie à la pratique journée 7 : Troubles musculaires et articulaires de l'appareil manducateur Journée 8 : La Prothèse amovible Complète journée 9 : Chirurgie implantaire en omnipratique : de l'indication à la pose en évitant les écueils. 2ème année : journée 1 : Dentisterie mini invasive : la préservation tissulaire sous toutes ses formes journée 2 : Chirurgie parodontale en omnipratique journée 3 : Apport des implants à la Prothèse amovible complète journée 4 : Comment le dire, gestion des comportements pathologiques de nos patients et du stress professionnel journée 5 : Dentisterie mini-invasive journée 6 : DT/DPI gérer l'urgence en préservant l'avenir : carie profonde et traumatologie journée 7 : L'omnipraticien face aux douleurs rebelles journée 8 : Lire la muqueuse buccale : savoir reconnaître et orienter en dermatologie Journée 9 : La prothèse implanto portée en omnipratique.

    DU formation continue en odontologie

    Public visé : Agent de la fonction publique, Demandeur d'emploi, Femme, Jeune 16-25 ans, Licencié pour motif économique, Particulier, individuel, Profession libérale, Public en emploi, Public sans emploi, Salarié
    Domaine : odontologie (43051)
    Raison sociale : Université Paris Descartes - service commun de formation continue
    Téléphone : 01 76 53 46 30
    Objectif : Mettre à jour des pratiques professionnelles du chirurgien dentiste omnipraticien concernant les soins de l'adulte et de l'enfant.
    Actualiser les connaissances, la démarche thérapeutique et les procédures, dans chacun des champs de compétences présentés.
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  • Responsable formation et développement des compétences (AF_5426)

    Non conventionnée | Validation : Responsable formation et développement des compétences (Bac +3/4)

    Manager le service RH-Formation Entreprise 3.0: manager autrement Identifier et développer les compétences de l'entreprise Construire et décliner la politique de formation Concevoir ou acheter les actions de formation et évaluer l'impact des dispositifs Concevoir un dispositif pédagogique Communiquer et promouvoir un projet de formation

    CPF

    Responsable formation et développement des compétences

    Public visé : Tout public
    Domaine : ingénierie formation pédagogie (44554), période de professionnalisation (98816), plan de formation (98817)
    Raison sociale : Cesi entreprises
    Téléphone : 01 55 17 80 00
    Objectif : Devenir responsable de formation ou de développement des compétences. Élaborer la politique formation en lien avec la GPEC. Mettre en oeuvre les actions de formation. Concevoir des dispositifs de formation. Acquérir méthode et outils.
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  • Responsable formation et développement des compétences - concevoir ou acheter les actions de formation & évaluer l'impact des dispositifs (MOD_70924)

    Non conventionnée | Validation : Responsable formation et développement des compétences (Bac +3/4)

    Construction et mise en oeuvre d'un dispositif d'évaluation Conception et achat de formation : rationalisation et négociation

    CPF

    Responsable formation et développement des compétences - concevoir ou acheter les actions de formation & évaluer l'impact des dispositifs

    Public visé : Tout public
    Domaine : ingénierie formation pédagogie (44554)
    Raison sociale : Cesi entreprises
    Téléphone : 01 55 17 80 00
    Objectif : Animer la fonction formation en garantissant la rigueur administrative et l'optimisation financière des projets individuels et collectifs de formation
    Garantir la qualité des projets et actions de formation et leur contribution à la performance globale
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  • Responsable formation et développement des compétences - concevoir un dispositif pédagogique (MOD_70926)

    Non conventionnée | Validation : Responsable formation et développement des compétences (Bac +3/4)

    Pratiques de formation innovantes Animateur de formation

    CPF

    Responsable formation et développement des compétences - concevoir un dispositif pédagogique

    Public visé : Tout public
    Domaine : ingénierie formation pédagogie (44554)
    Raison sociale : Cesi entreprises
    Téléphone : 01 55 17 80 00
    Objectif : Elabore un dispositif de formation intégrant des pratiques pédagogiques innovantes
    Animer une séquence de formation et gérer un groupe
    Garantir la qualité des actions de formation et leur contribution à la performance globale
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  • Responsable formation et développement des compétences - construire et décliner la politique formation (MOD_70923)

    Non conventionnée | Validation : Responsable formation et développement des compétences (Bac +3/4)

    Pilotage du processus formation et ingénierie financière Règlementation de la formation professionnelle

    CPF

    Responsable formation et développement des compétences - construire et décliner la politique formation

    Public visé : Tout public
    Domaine : ingénierie formation pédagogie (44554)
    Raison sociale : Cesi entreprises
    Téléphone : 01 55 17 80 00
    Objectif : Répondre aux enjeux de la GPEC et aux objectifs de la réforme de la formation
    Mettre en oeuvre et piloter les projets et les actions de formation en fonction des priorités de l'entreprise
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  • Responsable formation et développement des compétences - identifier et développer les compétences de l'entreprise (MOD_70922)

    Non conventionnée | Validation : Responsable formation et développement des compétences (Bac +3/4)

    Système d'évaluation et entretien professionnel Gestion des emplois et des compétences

    CPF

    Responsable formation et développement des compétences - identifier et développer les compétences de l'entreprise

    Public visé : Tout public
    Domaine : ingénierie formation pédagogie (44554)
    Raison sociale : Cesi entreprises
    Téléphone : 01 55 17 80 00
    Objectif : S'approprier les enjeux et projets de l'entreprise pour anticiper les besoins en compétences
    Proposer une démarche GPEC adaptée à la stratégie de l'entreprise
    Piloter la mise en oeuvre des entretiens professionnels et le suivi des actions qui en découlent
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  • Responsable formation et développement des compétences - manager le service RH-Formation (MOD_71940)

    Non conventionnée | Validation : Responsable formation et développement des compétences (Bac +3/4)

    Enjeux et performance de la fonction RH/Formation Gestion de projet et accompagnement du changement Outil de pilotage économique

    CPF

    Responsable formation et développement des compétences - manager le service RH-Formation

    Public visé : Tout public
    Domaine : ingénierie formation pédagogie (44554)
    Raison sociale : Cesi entreprises
    Téléphone : 01 55 17 80 00
    Objectif : Piloter le service par la maîtrise des enjeux et de la performance économique
    S'appuyer sur son réseau
    S'initier à la gestion de projet et à la conduite des changements induits
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