Résultats de recherche

  • Agent spécialisé de la police technique et scientifique. (AF_18068)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    Le programme est basé sur plusieurs grands thèmes : - Fonction publique, - culture générale, - sciences (physique / chimie / biologie), - préparation à l'entretien avec le jury, - explication de texte et langues vivantes.

    Lignes et formations - Cours Servais - EMWEB - Ecole chez soi - Ecole des pros - Karis formations - Cours Minerve - Esecad - Educatel - IFSA Naturadis - BE académie - Défi compta - Fashion Skill

    Agent spécialisé de la police technique et scientifique.

    Public visé : Tout public
    Domaine : police (42837)
    Raison sociale : Lignes et formations - Cours Servais - EMWEB - Ecole chez soi - Ecole des pros - Karis formations - Cours Minerve - Esecad - Educatel - IFSA Naturadis - BE académie - Défi compta - Fashion Skill
    Téléphone : 01 46 00 68 78
    Objectif : Très souvent sur le terrain, l'Agent spécialisé de police technique et scientifique (ASPTS) participe au recueil de traces et d'indices sur les scènes d'infraction, de crime ou encore dans des affaires d'escroquerie.
    Fonctionnaire de catégorie C, l'ASPTS relève d'un laboratoire de police scientifique ou de toute autre structure de la police nationale chargée de missions d'identité judiciaire. Sa mission est multiple et dépend du dossier sur lequel il intervient :
    Balistique : recherche d...
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  • Agent(e) de prévention de sûreté et de sécurité (AF_64472)

    Non conventionnée | Validation : Agent(e) de prévention et de sécurité (BEPC, CAP, BEP, BPA)

    Socle de base : 41H00 : UV 1 : - Module Secourisme 14h00 : Gestes élémentaires de premiers secours - SST conforme au programme INRS UV 2 : - Module environnement juridique 16h00 : Environnement juridique de la sécurité privée UV 3 : - Module gestion des conflits 05h00 : Gestion des risques et des situations conflictuelles UV 4 : - Module stratégique 6h00 : Connaissance de l'outil de transmission informatique Transmission des consignes et informations Spécialité : 134H00 - Module environnement juridique 05h00 : (complément avec le tronc commun) - Module gestion des conflits 09h00 : (complément avec le tronc commun) - Module stratégique 02h00 : (complément avec le tronc commun) UV 5 : - Module prévention des risques d'incendie 07h00 : Initiation au risque incendie UV 6 : - Module : Modalité d'appréhension au cours de l'exercice du métier 07h00 : Modalité d'appréhension au cours de l'exercice du métier - UV 7 - Module sensibilisation aux Risques terroristes 13h00 : Prévention des risques terroristes Réagir face à une attaque Secourir UV 8 : - Module professionnel 45h00 : Surveillance et gardiennage La mise en oeuvre des missions de l'APS Savoir contrôler les accès Prendre en compte un PCS Rondes de surveillance et système de contrôle des rondes UV 9 : - Module Palpation de sécurité et inspection des bagages 07h00 : Effectuer une palpation de sécurité et l'inspection visuelle des bagages UV 10 : - Module surveillance par moyens électroniques de sécurité 07h00 : Systèmes de télésurveillance et de vidéoprotection UV 11 : - Module gestion des risques 11h00 : Maitriser la gestion des alarmes Protéger le travailleur isolé Sensibilisation au risque électrique UV 12 : - Module évènementiel spécifique 07h00 : Maitriser le cadre légal des grands rassemblements et la problématique de leur sécurisation Identifier les acteurs d'un événement Gérer les spécificités du contrôle d'accès et du filtrage lors de grands évènements UV 13 : - Module gestion des situations conflictuelles dégradées 07h00 : Développer les capacités d'un agent en vue de faire face aux risques de situations menaçantes UV 14 : - Module industriel spécifique 07h00: Evaluer les risques professionnels Situer le risque industriel majeur au sein des installations classées ICPE.

    CPF

    Agent(e) de prévention de sûreté et de sécurité

    Public visé : Demandeur d'emploi, Femme, Handicapé, Particulier, individuel, Public en emploi, Public sans emploi, Salarié
    Domaine : surveillance gardiennage locaux (42810), surveillance protection gardiennage (42822)
    Raison sociale : I.F.P.S.
    Téléphone : 06 24 86 20 10
    Objectif : Acquérir les compétences nécessaires pour l'examen du CQP-APS afin d'obtenir la carte professionnelle permettant d'exercer les activités privées de surveillance et de gardiennage définies par le livre VI du Code de Sécurité Intérieure, conformément à la loi du 18 mars 2003 et à son décret d'application du 06 Septembre 2005 exigeant une justification d'aptitude professionnelle.
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  • AgilePM® (Agile Project Management) Foundation - Gestion agile de projet (AF_53149)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    La formation en classe alterne la présentation théorique, des discussions et des exercices. Une partie importante sera dédiée à la définition des termes clés d'AGILE PM ainsi qu'à la préparation à l'examen AGILE PM Foundation. Seront particulièrement traités: - Jour 1: Introduction au niveau Foundation, les bases de l'agilité, Philosophie et Principes, Rôles et Responsabilités (partie 1), Processus (cycle de vie du projet) (partie 1), Produits, Modélisation et Développement itératif, technique de priorisation MoSCoW, Timeboxing. - Jour 2: Processus (cycle de vie du projet) (partie 2), Travail en équipe, Collaboration, Workshops, Rôles et Responsabilités (partie 2), Planning et Contrôle, Qualité. - Jour 3 (Demi-journée): Préparation à l'examen, EXAMEN AGILE PM FOUNDATION, Conclusion.

    QRP international

    AgilePM® (Agile Project Management) Foundation - Gestion agile de projet

    Public visé : Tout public
    Domaine : conduite projet (32035)
    Raison sociale : QRP international
    Téléphone : 01 82 88 33 49
    Objectif : - Comprendre les bases de la philosophie et des principes d'Agile;
    - Comprendre le cycle de vie d'un projet Agile, incluant les configurations alternatives;
    - Comprendre les produits de projets Agile ainsi que leur utilité;
    - Comprendre les techniques utilisées ainsi que leurs bénéfices et limites;
    - Comprendre les rôles et responsabilités au sein d'un projet Agile;
    - Réussir l'examen Agile Foundation.
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  • AgilePM® (Agile Project Management) Foundation et Practitioner - Gestion agile de projet (AF_59032)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    La formation mettra en exergue l'aspect pratique de la méthode Agile PM au travers d'exercices et de missions. Une partie importante sera dédiée à la définition des termes clé d'Agile PM ainsi qu'à la préparation à l'examen Agile PM Foundation. Seront particulièrement traités: - Jour 1: Introduction au niveau Foundation, les bases de l'agilité, philosophie et principes, rôles et responsabilités (partie 1), processus (cycle de vie du projet) (partie 1), produits, modélisation et développement itératif, technique de priorisation MoSCoW, Timeboxing, - Jour 2: Processus (cycle de vie du projet) (partie 2), travail en équipe, collaboration, workshops, rôles et responsabilités (partie 2), planning et contrôle, qualité, - Jour 3: (demi-journée): Préparation à l'examen, examen Agile PM Foundation, conclusion. La partie Agile PM Practitioner fournit l'opportunité d'appliquer les concepts appris lors de la formation Agile PM Foundation. Il s'agit d'une session en classe se concentrant sur un scénario. Les exercices sont basés sur une étude de cas similaire au format de l'examen Agile PM Practitioner en portant une attention particulière sur: - Jour 3 (demi-journée): Introduction à la formation Practitioner, rôles et responsabilités, processus (cycle de vie du projet), MoSCoW , Timeboxes, - Jour 4: Exigences et user stories, planning & contrôle, estimations, qualité, gestion des risques et adaptation. Exercices de préparation à l'examen, révisions et mentoring, examen Agile PM Practitioner, conclusion.

    QRP international

    AgilePM® (Agile Project Management) Foundation et Practitioner - Gestion agile de projet

    Public visé : Tout public
    Domaine : conduite projet (32035)
    Raison sociale : QRP international
    Téléphone : 01 82 88 33 49
    Objectif : Après ce cours le participant doit, entre autre, être capable de:

    -Comprendre les bases de la philosophie et des principes d'Agile
    -Comprendre le cycle de vie d'un projet Agile, incluant les configurations alternatives
    -Comprendre les produits de projets Agile ainsi que leur utilité
    -Comprendre les techniques utilisés ainsi que leurs bénéfices et limites
    -Comprendre les rôles et responsabilités au sein d'un projet Agile
    -Passer l'examen AGILE Foundation

    -Appliquer la philosophie et...
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  • AgilePM® (Agile Project Management) Practitioner - Gestion agile de projet (AF_58988)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Sans Niveau Spécifique)

    La formation Agile PM Practitioner fournit l'opportunité d'appliquer les concepts appris lors de la formation Agile PM Foundation. Il s'agit d'une session en classe se concentrant sur un scénario. Les exercices sont basés sur une étude de cas similaire au format de l'examen Agile PM Practitioner en portant une attention particulière sur: - Jour 1 (Demi-journée): Introduction à la formation Practitioner, Rôles et Responsabilités, Processus (cycle de vie du projet), MoSCoW , Timeboxes, - Jour 2: Exigences et User Stories, Planning & Contrôle, Estimations, Qualité, Gestion des risques et Adaptation, Exercices de préparation à l'examen, Révisions et Mentoring, examen AgilePM Practitioner, Conclusion.

    QRP international

    AgilePM® (Agile Project Management) Practitioner - Gestion agile de projet

    Public visé : Tout public
    Domaine : conduite projet (32035)
    Raison sociale : QRP international
    Téléphone : 01 82 88 33 49
    Objectif : Après ce cours le participant doit, entre autre, être capable de:

    - Appliquer la philosophie et les principes d'Agile DSDM Atern dans le contexte d'un projet
    - Configurer de façon appropriée le cycle de vie d'un projet Agile à un scénario donné
    - Produire et évaluer le contenu des produits Agile réalisés au cours d'un projet Agile au sein d'un scénario donné
    - Identifier les techniques Agile à utiliser pour une situation donnée au sein d'un scénario
    - Comprendre les rôles et...
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  • Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) (AF_77301)

    Conventionnée | Validation : Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (Bac +3/4)

    UF1/UF6 : - la philosophie du projet - la veille sociale et règlementaire - évaluation et méthodologie de construction d'un référentiel - retour sur les expériences de stage UF2 : - évolution législative-politique du secteur médico-social du moyen-âge à nos jours - les métiers du social de la création au réforme actuelle - radicalisation, addiction - insertion et exclusion les enjeux actuels - méthodologie et atelier d'expertise sociale (préparation à la certification) - les politiques pour les personnes âgées - le handicap : un enjeux de société - la protection de l'enfance face à des défis UF3/UF5 : - la fonction de cadre intermédiaire - sociologie des organisations - atelier et exercice de management à partir d'étude de cas et du stage UF4 : - la gestion administrative : quelques outils - droit privé (les contrats, les obligations employeurs et salariales, la réforme Macron....) - gestion budgétaire : notion de compréhension autour des enjeux du bilan - méthodologie et préparation à la certification

    CPF
    Iris

    Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

    Financé par : Conseil régional Île-de-France
    Programme : Formations sanitaires et sociales
    Public visé : Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans
    Domaine : direction établissement médico-social (44047), travail social (44072)
    Raison sociale : Iris
    Téléphone : 01 76 64 73 90
    Objectif : Les compétences en matière d'encadrement :
    - concevoir et conduire des projets d'unité ou de service.
    - comprendre les enjeux politiques afin d'anticiper les évolutions des structures (établissement ou service) du secteur médico-social
    - manager des équipes.
    - organiser le travail, gérer administrativement et budgétèrent une unité ou un service.
    - évaluer et développer la qualité.

    Les connaissances :
    - méthodologie de projet - méthodologie d'évaluation - mise en place d'une démarche...
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  • Certificat de compétence conseil en droit social appliqué à l'entreprise (AF_17807)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Bac +2)

    DRS101 : Droit du travail : Relations individuelles (6 crédits). DRS104 : Droit de la sécurité sociale (6 crédits). DRS102 : Droit du travail : Relations collectives (6 crédits). DRS105 : Prévoyance. Retraites complémentaires et supplémentaires. Assurance chômage (6 crédits). DRS106 : Droit social européen et international (6 crédits).

    Certificat de compétence conseil en droit social appliqué à l'entreprise

    Public visé : Tout public
    Domaine : droit social (13234)
    Raison sociale : Arcnam Île-de-France
    Téléphone : 01 44 78 60 50
    Objectif : Comprendre et maîtriser les règles, l'application et l'interprétation du droit social et de la protection sociale dans l'entreprise sous ses aspects individuels (recrutement, emploi, contrats, conditions de travail, rémunération, protection sociale des salariés, résiliation de contrat) et collectifs (représentation du personnel et syndicale, négociation collective, prévoyance complémentaire, conflits collectifs).
    Intégrer les aspects européens et internationaux.
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  • Certificat de compétence droit des affaires (AF_17803)

    Non conventionnée | Validation : Attestation d'acquis ou de compétences (Bac +2)

    DRA103 : Règles générales du droit des contrats (4 crédits). DRA106 : Principaux contrats de l'entreprise (4 crédits). DRA112 : Règles générales du droit des sociétés (6 crédits). DRA113 : Principales formes de sociétés (4 crédits). DRA110 : Activités et biens de l'entreprise (6 crédits). DRA120 : Droit des difficultés des entreprises (4 crédits).

    Certificat de compétence droit des affaires

    Public visé : Tout public
    Domaine : droit (13254)
    Raison sociale : Arcnam Île-de-France
    Téléphone : 01 44 78 60 50
    Objectif : Fournir des connaissances juridiques qui répondent aux demandes du personnel administratif des entreprises et des collaborateurs des cabinets des professions libérales juridiques et judiciaires.
    Permettre la maîtrise des outils juridiques nécessaires à la gestion quotidienne de l'entreprise.
    Acquérir les connaissances permettant à l'auditeur de participer à la rédaction de contrats et au suivi des dossiers à caractère juridique de l'entreprise.
    Être capable de formuler un avis juridique,...
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  • Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) (AF_24621)

    Non conventionnée | Validation : Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) (Sans Niveau Spécifique)

    Situer son rôle de sauveteur secouriste du travail dans l'organisation de la prévention de l'entreprise. Mettre en oeuvre des actions de prévention et informer les personnes désignées des situations dangereuses repérées. Situer le cadre juridique de son intervention. Intervenir face à une situation d'accident de travail (protéger, examiner, faire alerter et secourir). Modalités pédagogiques : Formation interactive - Alternance entre théorie et mises en situations pratiques - Travail sur cas concrets - Remise de documentation - Évaluation et certification selon les modalités du référentiel INRS.

    CPF

    Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)

    Public visé : Tout public
    Domaine : sauvetage secourisme travail (42829), sécurité civile (42826)
    Raison sociale : Greta 92
    Téléphone : 01 46 99 92 92
    Objectif : - Être capable d'exercer son rôle dans le champ de la prévention au sein de son entreprise.
    - Être capable de faire face à une situation d'accident du travail pour pour protéger, examiner, faire alerter et secourir.
    - Être capable de repérer les dangers d'une situation de travail et d'en informer sa hiérarchie.
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  • Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) (AF_40479)

    Non conventionnée | Validation : Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) (Sans Niveau Spécifique)

    Connaître le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail Evaluer les risques liés à l'activité Rechercher les risques persistants pour protéger : - reconnaître un danger - supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime de la zone dangereuse - protection des population en cas d'alertes : la sirène - examiner la victime et faire alerter (ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise) - secourir et faire face à une situation d'accident du travail, - connaitre les situations inhérentes aux risques spécifiques

    CPF

    Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)

    Public visé : Tout public
    Domaine : sauvetage secourisme travail (42829), sécurité civile (42826)
    Raison sociale : IDC formation
    Téléphone : 01 45 54 85 59
    Objectif : Acquérir les connaissances nécessaires à la prévention des risques d'accident et de sur-accident de votre établissement et à la bonne exécution des gestes de secours destinés à préserver l'intégralité physique d'une victime en attendant les secours organisés.
    Promouvoir la prévention des risques professionnels.
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