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  • Assistant(e) ressources humaines (AF_70945)

    Non conventionnée | Validation : Assistant(e) ressources humaines (Bac +2)

    Administrer les ressources humaines Gérer la paie Contribuer au développement RH Communiquer et promouvoir un projet d'amélioration du processus RH

    CPF

    Assistant(e) ressources humaines

    Public visé : Tout public
    Domaine : contrat de professionnalisation (98717), secrétariat assistanat ressources humaines (35014)
    Raison sociale : Cesi entreprises
    Téléphone : 01 55 17 80 00
    Objectif : Se positionner dans son rôle et sa fonction
    Mieux comprendre l'environnement technique, organisationnel et économique de l'entreprise
    Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
    S'approprier et utiliser la législation sociale
    Participer à la mise en place de la gestion des compétences
    Gérer la formation et participer au recrutement
    Être un relais d'informations auprès de l'encadrement et des salariés
    Contribuer à l'efficacité de la communication sociale
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  • Assistant(e) ressources humaines - administrer les ressources humaines (MOD_71401)

    Non conventionnée | Validation : Assistant(e) ressources humaines (Bac +2)

    Missions de l'assistant RH Gestion administrative et sociale du personnel Institutions représentatives du personnel

    CPF

    Assistant(e) ressources humaines - administrer les ressources humaines

    Public visé : Tout public
    Domaine : secrétariat assistanat ressources humaines (35014)
    Raison sociale : Cesi entreprises
    Téléphone : 01 55 17 80 00
    Objectif : Gérer administrativement les entrées, les sorties et tout changement de situation du personnel
    Assurer la gestion quotidienne du personnel
    Gérer les relations administratives avec des interlocuteurs externes
    Participer à la gestion administrative des relations sociales
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  • Assistant(e) ressources humaines - contribuer au développement RH (MOD_71428)

    Non conventionnée | Validation : Assistant(e) ressources humaines (Bac +2)

    Gestion des emplois et des compétences pour assistant RH Tableaux de bord sociaux, SIRH et Big data Gestion de la formation pour assistant RH Recrutement pour assistant RH

    CPF

    Assistant(e) ressources humaines - contribuer au développement RH

    Public visé : Tout public
    Domaine : secrétariat assistanat ressources humaines (35014)
    Raison sociale : Cesi entreprises
    Téléphone : 01 55 17 80 00
    Objectif : Participer à la gestion des emplois et des compétences
    Administrer le recrutement du personnel, l'accueil et l'intégration des salariés dans l'entreprise
    Assurer le suivi administratif du plan de formation et de sa mise en oeuvre
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  • Assistant(e) ressources humaines - gérer la paie (MOD_71422)

    Non conventionnée | Validation : Assistant(e) ressources humaines (Bac +2)

    Traitement de la paie Déclarations sociales Situations particulières et incidences paie

    CPF

    Assistant(e) ressources humaines - gérer la paie

    Public visé : Tout public
    Domaine : secrétariat assistanat ressources humaines (35014)
    Raison sociale : Cesi entreprises
    Téléphone : 01 55 17 80 00
    Objectif : Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie
    Etablir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire
    Traiter les situations particulières et les incidences sur la paie
    Etablir les déclarations sociales obligatoires, la dernière paie et le solde de tout compte
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  • DU préparation à l'exercice officinal (AF_23192)

    Non conventionnée | Validation : DU préparation à l'exercice officinal (Bac +5 et plus)

    Cette formation est organisée en 4 modules d'enseignements et 1 stage. Pour être validé, ce DU doit être préparé en totalité (4 modules et 1 stage obligatoire). Il est par ailleurs possible de suivre uniquement 1 ou plusieurs modules ou uniquement le stage. Module 1 - Étude et exécution de l'ordonnance (analyse critique, commentaire d'ordonnances). Module 2 - Médication officinale et premiers recours. Module 3 - Législation pharmaceutique et droit social. Module 4 - Gestion de l'officine entreprise (comptabilité, management, informatique). Stage de 6 mois

    DU préparation à l'exercice officinal

    Public visé : Tout public
    Domaine : pharmacie (43026)
    Raison sociale : Université Paris-Sud
    Téléphone : 01 69 15 78 88
    Objectif : Le but de ce DU est de permettre un recyclage des candidats en vue d'un changement d'orientation professionnelle vers l'exercice en officine. Il propose notamment, de réactualiser ou d'améliorer ses connaissances en adéquation avec les nouvelles missions accordées par la loi HPST et de permettre au candidat d'effectuer un stage en officine, afin de pouvoir exercer les fonctions de pharmacien adjoint ou titulaires. Il est à noter que depuis la loi HPST, la garantie de compétence est l'une des...
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  • DU préparation à l'exercice officinal - Module 1 étude et exécution de l'ordonnance (MOD_46381)

    Non conventionnée | Validation : DU préparation à l'exercice officinal, Attestation d'acquis ou de compétences (Bac +5 et plus)

    Etude de cas pratique d'ordonnance.

    DU préparation à l'exercice officinal - Module 1 étude et exécution de l'ordonnance

    Public visé : Tout public
    Domaine : pharmacie (43026)
    Raison sociale : Université Paris-Sud
    Téléphone : 01 69 15 78 88
    Objectif : Savoir analyser et interpréter une ordonnance.
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  • DU préparation à l'exercice officinal - Module 2 médication officinale et premiers recours (MOD_46388)

    Non conventionnée | Validation : DU préparation à l'exercice officinal, Attestation d'acquis ou de compétences (Bac +5 et plus)

    Etude de cas pratique d'ordonnance.

    DU préparation à l'exercice officinal - Module 2 médication officinale et premiers recours

    Public visé : Tout public
    Domaine : pharmacie (43026)
    Raison sociale : Université Paris-Sud
    Téléphone : 01 69 15 78 88
    Objectif : Savoir analyser et interpréter une ordonnance.
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  • DU préparation à l'exercice officinal - Module 3 législation pharmaceutique et droit social (MOD_46566)

    Non conventionnée | Validation : DU préparation à l'exercice officinal, Attestation d'acquis ou de compétences (Bac +5 et plus)

    Le titulaire de l'officine et son personnel, l'exploitation de l'officine, la répartition des démo-géographique des officines de pharmacie, les différentes structures d'exploitation d'une officine, pharmacie et régimes matrimoniaux, dispensation des produits de santé soumis à une réglementation spéciale, les sources du droit du travail, cadre administratif et réglementaire, le recrutement, la conclusion du contrat de travail, le contrat de travail, l'exécution du contrat de travail, modification du contrat de travail, rupture du contrat de travail, les pouvoirs du chef d'entreprise, l'exercice du droit syndical dans l'officine, le droit à la formation.

    DU préparation à l'exercice officinal - Module 3 législation pharmaceutique et droit social

    Public visé : Tout public
    Domaine : pharmacie (43026)
    Raison sociale : Université Paris-Sud
    Téléphone : 01 69 15 78 88
    Objectif : S'approprier la législation spécifique à l'exercice en officine et le droit social.
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  • DU préparation à l'exercice officinal - Module 4 Gestion de l'officine entreprise (MOD_46569)

    Non conventionnée | Validation : DU préparation à l'exercice officinal, Attestation d'acquis ou de compétences (Bac +5 et plus)

    Comptabilité de l'officine, gestion d'une officine au quotidien, installation du futur titulaire, marketing, management, présentation d'un logiciel d'aide à la dispensation et bases de données, pharmacien acheteur et vendeur, gestion courante de l'officine, tableaux de bord.

    DU préparation à l'exercice officinal - Module 4 Gestion de l'officine entreprise

    Public visé : Tout public
    Domaine : pharmacie (43026)
    Raison sociale : Université Paris-Sud
    Téléphone : 01 69 15 78 88
    Objectif : Préparer les futurs pharmaciens à leur rôle de gestionnaire et de manager au sein de l'officine. Le pharmacien doit avoir des notions de comptabilité et d'analyse financière, savoir échanger avec les différents partenaires. Il doit savoir acheter et vendre, se servir au mieux de l'outil informatique pour la dispensation et également pour la gestion de l'entreprise. Ces enseignements préparent également aux audits d'acquisition d'une officine ; partagés avec des personnels (expert-comptable,...
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  • DU préparation à l'exercice officinal - Stage en officine (MOD_63683)

    Non conventionnée | Validation : DU préparation à l'exercice officinal, Attestation d'acquis ou de compétences (Bac +5 et plus)

    Ce stage officinal de 6 mois peut être suivi indépendamment du DU "Préparation à l'exercice officinal". Les dates de début et de fin du stage sont indicatives. La date de fin ne peut pas être postérieure au 30 septembre N+1.

    DU préparation à l'exercice officinal - Stage en officine

    Public visé : Tout public
    Domaine : pharmacie (43026)
    Raison sociale : Université Paris-Sud
    Téléphone : 01 69 15 78 88
    Objectif : Pouvoir exercer les fonctions de pharmacien adjoint ou de pharmacien titulaire.
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