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  • Directeur/trice des structures de santé et de solidarité (AF_42357)

    Non conventionnée | Validation : Directeur/trice des structures de santé et de solidarité (Bac +5 et plus)

    - Les enjeux contemporains du management sanitaire, social, médico-social Gestion financière : Règles de financement des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Gestion des ressources humaines : management et administration en établissements de soins et santé - Histoire et sociologie de la santé et de l'exclusion - Gestion financière : Règles de financement des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Gestion des ressources humaines : communication, gestion des conflits, et gestion de crise - Principes généraux du droit public et privé ; principes de la législation sanitaire, sociale et médico-sociale ; instances et tutelles des institutions publiques et privées - Gestion du stress de l'identification aux outils ; intelligence émotionnelle et relationnelle - La prise en charge de la personne âgée - Evaluation des professionnels, formation et promotion ; intelligence émotionnelle et relationnelle ; Gestion des conflits - La prise en charge de la personne âgée et les soins de suite et de réadaptation - Droit du travail public et privé - Code de la famille et de l'action sociale - Gestion des ressources humaines : gestion administrative - Gestion du projet et conduite du changement - Projet d'établissement : le projet médical, le projet social, les contrats d'objectifs et de moyens - La prise en charge du handicap - Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences - Les partenariats : conventions, groupements de coopération sanitaire, groupements médicaux sociaux, convention tripartite - CV et lettres de motivation - La représentation des usagers : Place majeure de l'« usager » ; Accueil en établissement ; Comités d'éthiques. - Savoir se présenter - La prise en charge psychiatrique - Les systèmes d'information : Outil stratégique au service de l'établissement ; Plan directeur du système d'information ; Logiciels et matériels ; Information médicale et dossier patient ; Recueil et traitement des données - La représentation des usagers : Commissions de conciliation (locales et régionales) ; Indemnisation et assurances ; Rôle des familles et des associations - Responsabilité civile et contentieux - La prise en charge de l'exclusion - La prise en charge de l'enfance en difficulté - Thèses professionnelles

    CPF

    Directeur/trice des structures de santé et de solidarité

    Public visé : Agent de la fonction publique, Salarié, Tout public
    Domaine : direction établissement médico-social (44047)
    Raison sociale : Institut Léonard de Vinci
    Téléphone : 01 41 16 73 37
    Objectif : L'objectif de la formation est la certification.
    Le titre «Directeur/rice des structures de santé et de solidarité» permet l'acquisition de véritables compétences managériales et praticiennes afin d'assurer une action pérenne et performante.

    Cinq défis attendent nos futurs managers :

    - Sanitaire : maintenir une qualité de soin et d'accompagnement alors que le lien social se délite ; maîtriser les enjeux et les conséquences de la durée de vie.

    - Social : comprendre l'élargissement...
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