Résultats de recherche

  • Responsable en management d'unité et de projet (AF_8878)

    Non conventionnée | Validation : Responsable en management d'unité et de projet (Bac +3/4)

    Entreprise 3.0: manager autrement Impliquer par une communication professionnelle Manager une équipe Réussir les projets Optimiser la performance de son service

    CPF

    Responsable en management d'unité et de projet

    Public visé : Tout public
    Domaine : contrat de professionnalisation (98717), encadrement (32032), management transversal (32045), plan de formation (98817)
    Raison sociale : Cesi entreprises
    Téléphone : 01 55 17 80 00
    Objectif : Se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise
    Comprendre les contraintes économiques et leurs impacts sur l'entreprise
    Manager, fédérer, motiver, responsabiliser les Hommes pour développer la performance collective
    Piloter des projets et des équipes transversales

    Un complément de formation peut être dispensé en e-learning en fonction des besoins des participants à titre gratuit dans les domaines...
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  • Responsable en management d'unité et de projet - impliquer par une communication professionnelle (MOD_70896)

    Non conventionnée | Validation : Responsable en management d'unité et de projet (Bac +3/4)

    Communication : perfectionnement Prise de parole en public

    CPF

    Responsable en management d'unité et de projet - impliquer par une communication professionnelle

    Public visé : Tout public
    Domaine : encadrement (32032), management transversal (32045)
    Raison sociale : Cesi entreprises
    Téléphone : 01 55 17 80 00
    Objectif : Accroître son aisance relationnelle pour aborder avec efficacité la diversité des situations managériales
    S'affirmer par une communication assertive
    Savoir susciter l'intérêt et fédérer
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  • Responsable en management d'unité et de projet - manager une équipe (MOD_70888)

    Non conventionnée | Validation : Responsable en management d'unité et de projet (Bac +3/4)

    Rôle RH du manager Manager leader

    CPF

    Responsable en management d'unité et de projet - manager une équipe

    Public visé : Tout public
    Domaine : encadrement (32032), management transversal (32045)
    Raison sociale : Cesi entreprises
    Téléphone : 01 55 17 80 00
    Objectif : Intégrer les exigences de sa fonction et y répondre en développant son potentiel de leader
    Motiver les équipes par un management collaboratif responsabilisant
    S'affirmer dans les situations de tension
    Inscrire son action dans le respect du cadre légal
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  • Responsable en management d'unité et de projet - optimiser la performance de son service (MOD_70909)

    Non conventionnée | Validation : Responsable en management d'unité et de projet (Bac +3/4)

    Pilotage de l'activité par l'amélioration continue Gestion économique de l'actyivité

    CPF

    Responsable en management d'unité et de projet - optimiser la performance de son service

    Public visé : Tout public
    Domaine : encadrement (32032), management transversal (32045)
    Raison sociale : Cesi entreprises
    Téléphone : 01 55 17 80 00
    Objectif : Développer la performance de l'équipe en s'appuyant sur les démarches d'amélioration continue
    Piloter économiquement son activité
    Justifier les choix d'investissements
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  • Responsable en management d'unité et de projet - réussir les projets (MOD_70907)

    Non conventionnée | Validation : Responsable en management d'unité et de projet (Bac +3/4)

    Gestion de projets et agilité Promotion et accompagnement du changement

    CPF

    Responsable en management d'unité et de projet - réussir les projets

    Public visé : Tout public
    Domaine : encadrement (32032), management transversal (32045)
    Raison sociale : Cesi entreprises
    Téléphone : 01 55 17 80 00
    Objectif : Mettre en oeuvre une méthode opérationnelle de gestion de projet
    Réagir avec agilité aux aléas impactant le projet
    Intégrer l'accompagnement du changement dans la démarche de gestion de projet
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