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  • Responsable opérationnel(le) en gestion d'entreprise (AF_51115)

    Non conventionnée | Validation : Responsable opérationnel(le) en gestion d'entreprise (Bac +3/4)

    UE 1 : Management Management d'équipe Management d'un service - unité opérationnelle Philosophie de l'économie et des affaires UE 2 : Gestion Outils de gestion financière de l'entreprise Comptabilité des sociétés Fondamentaux du contrôle de gestion Comptabilité approfondie et audit comptable Docs de synthèse, fiscalité des personnes physiques et morales UE 3 : Marketing-Communication Marketing opérationnel Marketing stratégique Stratégie de communication Communication interpersonnelle/Conduite de réunion UE 4 : Techniques commerciales et gestion des achats Veille stratégique des fournisseurs, études de marchés Fondements de la logistique, de la supply chain UE 5 : Ressources humaines Fondamentaux de la GRH Gestion des Emplois et des Compétences Gestion des conflits individuels et collectifs UE 6 : Droit Droit des contrats Droit social et du travail Droit des sociétés UE 7 : Outils quantitatifs Informatique de gestion : ERP, BDD commerciales... Outils bureautiques avancés UE 8 : Langues étrangères LV1 : Anglais spécifique LV2 (facultatif) : Espagnol / Portugais / Italien / Russe / Allemand UE 9 : Ateliers professionnels Projet professionnel : création d'entreprise Outils d'insertion professionnelle Rapport d'activités

    CPF
    Ascencia business School Paris la défense

    Responsable opérationnel(le) en gestion d'entreprise

    Public visé : Tout public
    Domaine : contrat de professionnalisation (98717), direction entreprise (32054), gestion entreprise (32076)
    Raison sociale : Ascencia business School Paris la défense
    Téléphone : 01 55 23 08 08
    Objectif : Procéder au suivi et à l'adaptation de la gestion financière et administrative d'une unité
    Manager les collaborateurs et de les accompagner dans le développement de leurs compétences
    Garantir et mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour la réussite des collaborateurs et des équipes : logistiques, ressources humaines et financières
    Veiller au respect des réglementations, des conditions de travail (sécurité, santé) de ses collaborateurs
    Prendre les décisions en cas de dysfonctionnement d...
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