Evaluation en milieu de travail préalable au recrutement (EMPTR)

Mis à jour le 02 Septembre 2013

Evaluation en milieu de travail préalable au recrutement (EMPTR) © Robert Lerich (Fotolia) Avant de recruter un demandeur d’emploi, l’employeur peut tester les compétences de celui-ci au sein de son entreprise.

Objectifs

L’évaluation en milieu de travail préalable au recrutement (EMTPR) permet de vérifier les compétences et capacités professionnelles d’une personne pour un emploi donné, dans les conditions réelles d’exercice du métier.

Bénéficiaires

Peut bénéficier d'une EMTPR tout demandeur d'emploi, indemnisé ou non par le régime de l'assurance chômage.

Modalités d'inscription

L’employeur doit au préalable avoir déposé une offre d’emploi à Pôle emploi.
L’EMTPR est proposée par Pôle emploi à l’employeur et au demandeur d’emploi dont la candidature a été pressentie.
Le conseiller Pôle emploi définit avec l’entreprise les compétences et capacités professionnelles  requises pour l’emploi proposé, ainsi que les activités qui seront confié au candidat pour le tester.
Une convention est signée entre l’employeur, le demandeur d’emploi et Pôle emploi.

Contenu du dispositif

Mis en situation de travail dans l’entreprise, le bénéficiaire se voit confier différentes tâches en lien avec l’emploi proposé.
Le demandeur d’emploi est encadré individuellement par un tuteur de l’entreprise chargé de l’évaluer.
A l’issue de l’évaluation, si l’employeur décide de recruter le candidat tout en ayant identifié des lacunes entre le profil de ce dernier et les besoins de l’entreprise, des actions de formation peuvent être mises en place par Pôle emploi.

Durée du dispositif

La durée maximale de l’évaluation est de 40 heures réparties sur 5 jours.
Les horaires de travail sont fixés par l’employeur.

Rémunération et accompagnement social

Pendant l’évaluation, le bénéficiaire ne devient pas salarié de l’entreprise. Il conserve son statut de demandeur d’emploi et, le cas échéant, son allocation. Pôle emploi assure sa couverture sociale.

Financement

Pôle emploi

Tags : evaluation des compétences | aide au recrutement | demandeur d’emploi