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Lors de sa première conférence de presse jeudi 24 mai, le nouveau président de la Fédération de la formation professionnelle (FFP) a présenté sa feuille de route. La FFP ne change pas de ligne politique et se mobilise sur la réforme.

Les organisations syndicales représentatives ont été auditionnées le 23 mai par la commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale sur le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».

Les organisations patronales, auditionnées par la commission des affaires sociales de l’Assemblée nationales lundi 22 mai, ont soulevé des points de vigilance sur le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnelle ».

L'an dernier, 84 155 personnes handicapées ont retrouvé un emploi dans une entreprise privée ou publique, grâce aux actions des Cap emploi.

Le Céreq publie les résultats de son enquête « Former vert ». Elle permet de faire le point sur l’offre de formation continue en matière de développement durable. Principal enseignement : un modèle économique difficile à trouver.

Pour encourager les salariés à domicile à se diriger vers la certification de compétences, les assistants maternels, gardes d’enfants, assistants de vie et employés familiaux bénéficient dorénavant de 58 heures de formation par an.

Quels sont les arbitrages apportés à la question de la qualité de la formation et de la certification des prestataires de formation par le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel adopté en Conseil des ministres le 27 avril ?

La réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage représente une opportunité pour les métiers d’art. Les Ateliers d’Art de France fait pression sur le gouvernement pour faire reconnaître les spécificités de son secteur.