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Défi métiers poursuit son travail de repérage de l’offre francilienne de formation avec une nouvelle campagne de complétude liée à l’efficacité énergétique dans le bâtiment.
Défi métiers a pour mission de faciliter l'accès à l'offre de formation francilienne et s'adosse pour cela à la base de données officielle de l'offre de formation continue, DOKELIO Ile-de-France, alimentée par les organismes de formation.
En complément de la campagne de complétude sur l’offre de formation régionale, et dans la poursuite du travail de repérage en lien avec les syndicats professionnels et l’Opca du bâtiment, Défi métiers lance une campagne auprès des organismes de formation afin qu’ils intègrent leur offre dans DOKELIO Ile-de-France.
La lisibilité de l’offre de formation liée aux enjeux de l’efficacité énergétique, notamment dans le bâtiment, est essentielle alors que les politiques publiques mettent en avant la nécessité de former les professionnels du bâtiment pour répondre aux engagements pris.
- la loi sur la transition écologique et énergétique prévoit dans ces articles 2, 180 et 182 un accompagnement des besoins de formation et de transition professionnelle pour répondre aux engagements de réduction des gaz à effet de serre et de consommation d’énergie, un accompagnement des transitions professionnelles et un plan territorial de programmation des emplois et des compétences ;
- l’éco-conditionnalité pour accéder à des aides publiques dans le cadre de travaux liés à l’efficacité énergétique implique que le commanditaire des travaux ait recours à une entreprise de travaux RGE (Reconnue garante de l’environnement). Cette mention nécessite une certification qualité de l’entreprise (Qualibat, etc.) pour son domaine d’intervention et une formation d’un responsable des travaux aux enjeux de l’efficacité énergétique dans le bâtiment de type FeeBat (Formation aux économies d’énergies des entreprises et des professionnels du bâtiment) ;
- le PREH (Plan de rénovation énergétique de l’habitat), lancé en mars 2013, prévoit la rénovation énergétique de 180 000 logements chaque année (380 000 à compter de 2017) ;
- le plan 500 000 actions de formations supplémentaires à destination des demandeurs d’emploi doit permettre de relever quatre défis dont celui de « saisir cette opportunité pour transformer et renouveler l’offre de formation afin de l’adapter aux métiers de demain, liés au numérique ou encore à la transition écologique. »
Les formations concernées, quelle que soit leur durée, qu’elles soient certifiantes ou non, peuvent être enregistrées dans la base DOKELIO Ile-de-France. Elles seront alors visibles depuis différents sites dont celui de Défi métiers (www.defi-metiers.fr). Elles seront aussi transmises par le biais des systèmes d’information à différents organismes dont les agences Pôle Emploi, ou encore les missions locales qui pourront alors prescrire ces formations à leur public en fonction des besoins.
Catherine Gwet
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