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Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.
Enquête
AKTO publie une enquête sur la « Situation professionnelle des bénéficiaires d’une formation financée par AKTO pour la branche du travail temporaire ». Le taux d’insertion dans l’emploi durable atteint plus de 80 % pour les salariés intérimaires après une formation dans le travail temporaire.
AKTO, le 30/09/21
Replay
Le replay de la conférence « Situation de l’emploi en Ile-de-France : aides et solutions pour recruter » est en ligne.
Jobsferic.fr, le 30/09/21
Partenariat
La Faculté des Métiers de l’Essonne et SUEZ renouvellent, pour la 5ème année consécutive, leur partenariat pour l’année 2021-2022. Il s’organise autour de 3 axes concrets : la promotion et la valorisation de l’apprentissage, l’accompagnement à l’insertion professionnelle, la communication et la visibilité du partenariat.
SUEZ, le 29/09/21
Référentiel
France compétences publie, à la suite de l’arrêté du 13 septembre 2021, une version mise à jour du référentiel des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage. Elle intègre les dernières certifications ayant fait l’objet de la signature d’un premier contrat d’apprentissage et ne disposant pas jusqu’alors d’un niveau de prise en charge.
France compétences, le 22/09/21
Fonction publique
Le décret n°2021-1209 du 20/09/21 relatif au développement de l'apprentissage dans la fonction publique hospitalière est paru. Il inclut l'apprentissage dans le champ des actions de formation professionnelle tout au long de la vie pouvant être financés par la cotisation prévue à l'article 10 du décret n°2008-824 du 21/08/08 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de la fonction publique hospitalière.
Legifrance, le 22/09/21
Recrutements
LVMH prévoit 25 000 recrutements (dont près de 5 000 en contrats de stage ou d’apprentissage et 2 500 en CDI) d’ici à la fin 2022 et lance plusieurs initiatives d’accès à la formation et à l’emploi destinées aux jeunes de moins de 30 ans.
LVMH le 22/09/21
Vade-mecum
Les 11 Opco publient un Vade-mecum « Financement et processus de gestion du contrat d'apprentissage du secteur privé et du secteur public non industriel et commercial ». Il a été réalisé en en concertation avec les têtes de réseau des centres de formation d’apprentis et la Direction générale à l’emploi et à la formation professionnelle. Il vise à favoriser l’homogénéité des traitements entre Opco et à simplifier administrativement le processus de gestion des contrats d’apprentissage.
Afdas, le 22/09/21
Minima sociaux
La Drees publie « Minima sociaux et prestations sociales - Ménages aux revenus modestes et redistribution - Edition 2021 ». Fin 2019, 4,30 millions de personnes sont allocataires de l’un des minima sociaux en vigueur en France, un chiffre en augmentation (+1,2 %) par rapport à fin 2018. En incluant les conjoints et les personnes à charge, 6,9 millions de personnes sont couvertes par les minima sociaux fin 2019, soit 10 % de la population.
Drees, le 21/09/21
Découverte des métiers
Les branches de la banque et de la finance lancent un portail pour faire découvrir leurs métiers et formations.
Jinvestislavenir.fr, le 20/09/21
Coût contrats
La Région Ile-de-France vote les majorations attribuées aux OF-CFA pour l’année 2021, la prise en compte des contrats d’apprentissage pour l’attribution des majorations des coûts contrats à compter du 01/09/20 et affecte un montant de 20 499 998 € correspondant à 14 728 contrats d’apprentissage.
Région Ile-de-France, le 20/09/21
Taxe d’apprentissage
Une instruction a été envoyée aux préfets et aux recteurs d’académie. Elle précise les modalités opérationnelles d’élaboration et de publication des listes préfectorales mentionnées aux articles R.6241-21 et R.6241-22 du Code du travail relatives au versement du solde de la taxe d’apprentissage.
DGEFP, le 15/09/21
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