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Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.
Le marché de l’emploi de l’économie verte
« En 2011, les emplois mobilisés par les activités de l'économie verte, en hausse de 4,6 % par rapport à 2010, affichaient une dynamique plus marquée que l'ensemble de l'économie (+ 0,5 %) ». En termes d'emploi, les « éco-activités » (gestion des eaux usées et des déchets, énergies renouvelables) sont les plus mobilisatrices. Les activités dites « périphériques » jouent également un « rôle déterminant ».
Source : Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte, Etudes & documents n°110, août 2014
Contrats uniques d’insertion et emplois d’avenir
Actualisation du guide-employeur réalisé en collaboration avec les organismes prescripteurs de contrats aidés (Pôle Emploi, Mission locale de Paris, Cap Emploi). Il couvre les deux types de contrats uniques d'insertion : CUI-CAE (secteur non marchand), CUI-CIE (secteur marchand). Ce guide traite également des Emplois d'avenir.
Source : Direccte Ile-de-France, Unité territoriale de Paris, août 2014
Modalités d'organisation et rôle du SPE dans les territoires
Une instruction du ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, précise les articulations entre les différents niveaux de service public de l'emploi (SPE), du niveau régional où se construit une "stratégie régionale pour l'emploi" au niveau dit "de proximité" pour "impulser et mettre en œuvre des initiatives locales".
Source : Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, juillet 2014
Les dispositifs publics en action
Le collectif de chercheurs de 7 laboratoires à l'origine de cet ouvrage croise l'analyse des dispositifs publics et celle des parcours individuels, en ouvrant une série de questions plus complexes que la seule mesure de l'effet des uns sur les autres. Il interroge ainsi les usages des dispositifs qui échappent bien souvent aux intentions initiales de leurs concepteurs.
Source : Cee, juin 2014
Le Cned propose des contrats de professionnalisation à distance
Baptisée "Cned Alternance", la formule comprend un suivi régulier porté par un conseiller en alternance qui apporte un accompagnement personnalisé, régulièrement en lien avec le tuteur de l'entreprise.
Source : Cned
Faïssa Moustapha
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