Repéré par Défi métiers

08 Février 2021

© Fotolia Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.

Appel à projets
Lancé dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences, l’appel à projets est doté de 50M€. Il est destiné à financer des expérimentations ou de démultiplier des approches innovantes dans l’objectif de remobiliser et d’accompagner les demandeurs d’emploi vulnérables, de longue durée, peu ou pas qualifiés, les femmes en difficulté, les jeunes et les personnes en situation d’illettrisme et parfois aussi d’illectronisme. L’appel à projets est ouvert du 01/02/21 au 15/04/21 à 12h00 (heure de Paris).
Direccte IDF, le 05/02/21

Recherche d’emploi
Pôle emploi publie une sélection de sites et d’applis sur Emploi Store (de Mémo à La Bonne Alternance en passant par Bob) pour faciliter la recherche d’emploi.
Pôle emploi, le 05/02/21

Aide à la numérisation
Afin d'accompagner les très petites entreprises dans leur démarche de numérisation, le Gouvernement a mis en place une aide financière de 500 € pour aider les entreprises qui ont engagé des dépenses de numérisation lors du second confinement afin de maintenir ou développer leur activité en ligne.
Bpifrance, le 04/02/21

Inclusion
La Ville de Paris et le FIPHFP signent une convention pour soutenir l’emploi et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Paris.fr, le 04/02/21

Emplois sportifs
L’Insee et l’Institut régional de développement du sport ont publié "Plus de 84 000 emplois dans la filière du sport en Ile-de-France". En 2017, la région francilienne rassemble 19 % des emplois sportifs français, répartis entre organisation des pratiques sportives et activités en amont de celles-ci. Avec 6 600 établissements employeurs, la filière du sport dégage une richesse évaluée à 1,9 milliard d’euros, soit 0,5 % de l’économie francilienne. La présence de nombreux sièges de fédérations et de grands clubs sportifs conduit Paris à concentrer plus d’un tiers des emplois sportifs franciliens.
Insee, le 02/02/21

Plan "#1jeune1solution"
La compensation de charges de 4 000 € pour les entreprises recrutant un jeune de moins de 26 ans, dans le cadre du plan "#1jeune1solution", vient d'être prolongée de 2 mois (soit jusqu’au 31/03/21).
Service-public.fr, le 02/02/21

Recrutement
Adédom, l’ADMR, la FNAAFP/CSF et UNA, 4 fédérations nationales associatives de services à domicile organisent des recrutements dans toute la France. De nombreux postes, avec ou sans diplômes sont à pourvoir (agent à domicile, auxiliaire de vie sociale, aide-soignant, responsable de secteur, etc.). Pôle emploi a aussi mis en ligne des fiches métiers.
Pôle emploi, le 01/02/21

Emplois précaires
Le Céreq a publié "Emploi éclaté, précarité et formation : sortir du cercle vicieux". Les situations professionnelles qui ne répondent plus à un employeur unique et durable tendent à se multiplier. Parmi elles, figurent des formes d’"emploi éclaté", caractérisées par le cumul ou la discontinuité des emplois sur une année. Quand il perdure, l'emploi éclaté peut devenir "durablement précaire". Les salariés concernés se forment moins que les autres alors que pour beaucoup d’entre eux, la question du recours à la formation se pose d’autant plus fortement que la crise sanitaire touche de plein fouet les secteurs dans lesquels ils évoluent. 
Céreq, le 29/01/21

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