Repéré par Défi métiers

14 Janvier 2019

© Fotolia Chaque semaine, Défi métiers propose une sélection d'informations clés pour les professionnels de la formation et de l'emploi en Ile-de-France.

AEEH 
Un décret paru au Journal officiel du 27 décembre 2018 augmente la durée d'attribution de l'Allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH).  
Service-public.fr, le 10/01/2019 

Egalité homme-femme 
Le décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail est publié.  
Legifrance, le 09/01/2019 

Métallurgie 
L’UIMM, La Fabrique de l’Avenir et trois organisations syndicales de la métallurgie, la CFE-CGC, la CFDT et FO ont signé un accord national sur le barème des appointements minimaux garantis des ingénieurs et cadres pour 2019 dans la métallurgie. Il prévoit une augmentation du barème de 2,1 %.  
La Fabrique, le 08/01/2019 

Organismes de formation 
Proactive Academy a mis en ligne un dossier complet sur la nouvelle certification unique des organismes de formation votée dans la Loi Avenir Professionnel.  
Proactive Academy, le 08/01/2019

Emploi cadre 
L’Observatoire du marché de l’emploi cadre de l’Apec a publié une étude sur les « Mutations de l'emploi cadre : enjeux pour 2019 ». En 2019 et 2020, le nombre de recrutements de cadres devrait poursuivre sa progression et pourrait atteindre un niveau record. Au-delà des explications conjoncturelles, la dynamique de l’emploi cadre repose avant tout sur de profondes transformations du monde du travail.  
Observatoire de l’Apec, le 04/01/2018

Travailleurs handicapés 
Le décret n° 2018-1346 du 28 décembre 2018 relatif au taux et à l'assiette de la contribution versée par les établissements et services d'aide par le travail pour le financement du compte personnel de formation des travailleurs handicapés est publié.  
Legifrance, le 30/12/2018 

Alternance 
Orange s’engage, à travers le nouvel accord intergénérationnel signé avec trois organisations syndicales, à accueillir 4 000 alternants en moyenne et 2 400 stagiaires en permanence au sein du Groupe en France.  
Orange, le 19/12/2018 

Tags : handicap | métallurgie | certification | veille | égalité hommes-femmes