L'emploi associatif progresse en 2014

29 Septembre 2015

L'emploi associatif progresse en 2014 © Florence Joubert / Picturetank Selon l'étude annuelle "La France associative en mouvement", la dynamique de création d'emploi du secteur associatif se poursuit, malgré des disparités selon les activités.

Le nombre de créations d'associations a sensiblement augmenté au cours de l'année écoulée, selon la 13ème édition de l'étude "La France associative en mouvement" réalisée par Recherche & Solidarités. Il s'agit de la 3ème année de hausse consécutive : entre août 2014 et août 2015, 75 000 associations ont été créées (dont 40 % d'associations culturelles et sportives), contre un peu plus de 65 000 en 2011-2012.

Si le nombre d'associations aujourd'hui en activité est estimé à 1,3 million, dont 15 % situées en Ile-de-France, les associations employant des salariés sont en proportion bien moindres. Le nombre d'établissements associatifs employant au moins un salarié s'élève en effet à 165 350 en 2014 ( + 0,5 % par rapport à 2013).

Hausse des emplois dans les associations du sanitaire et social

L'emploi associatif a dépassé son niveau le plus haut, qui avait été observé en 2010. En 2014, le secteur associatif employait 1 826 832 salariés, avec une augmentation de 0,8 % (soit 14 000 salariés) par rapport à 2013. Le secteur représente, à lui seul, 9,7 % de l'emploi privé en moyenne nationale (mais seulement 6,8 % de l'emploi privé en Ile-de-France).

L'étude observe néanmoins une évolution contrastée de l'emploi associatif selon les secteurs d'activités. Le sanitaire et social, qui représente 57 % des emplois associatifs, connaît une croissance régulière, avec notamment un gain de plus de 50 000 emplois entre 2007 et 2014 pour l'hébergement médicosocial. Au contraire, les secteurs de la culture et surtout de l'aide à domicile ont particulièrement souffert ces dernières années, perdant respectivement 2 500 et 13 050 emplois entre 2010 et 2014.

Davantage d'emplois précaires que dans le privé

Si le secteur associatif affiche une meilleure reprise que le privé depuis la crise qui a frappé en 2008 l'ensemble de l'économie, il propose en revanche moins d'emplois stables. La proportion de CDI parmi les contrats de plus d'un mois a chuté de manière constante dans le secteur associatif , passant de 31 % en 2 000 à 23 % en 2014 (contre 47 % dans le secteur privé).

Sur l'ensemble des contrats de travail du secteur associatif (CDD et CDI), une majorité est proposée à des femmes (65 %, contre 46 % dans le secteur privé). La proportion de contrats destinés à des personnes de plus de 55 ans est également plus importante dans les associations (9,5 %, contre 5,5 % hors associations).

Consulter l'édition 2015 de "La France associative en mouvement"

Raphaëlle Pienne

 

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