© Alain Bachellier (Flickr)
Contrat de professionnalisation sur mesure, « Vision pro » répond aux besoins des entreprises qui souhaitent recruter en alternance et favorise l’accès à l’emploi des bénéficiaires grâce à un accompagnement complet.
Agefos PME et l'Afpa Ile-de-France ont signé un partenariat visant à promouvoir le Contrat de professionnalisation à partir du dispositif Vision Pro.
Vision Pro est un Contrat de professionnalisation réalisé en tout ou partie en interne et bénéficiant d’un accompagnement renforcé grâce à un prestataire maître d’œuvre sélectionné par Agefos PME. Il s'adresse aux publics concernés par le contrat de professionnalisation traditionnel. Les prestations sont adaptées aux besoins des entreprises et des salariés du recrutement au suivi de formation en sécurisant l’accès à l’emploi du bénéficiaire et son parcours dans l’entreprise.
La durée du contrat est comprise entre 6 et 12 mois maximum en CDI ou en CDD. Vision pro permet également au salarié de bénéficier de formations en interne.
Les atouts de Vision Pro pour l'entreprise et pour le salarié
- Formation opérationnelle correspondant au profil recherché ;
- Recrutement pérenne par l’intégration facilitée du collaborateur ;
- Organisation souple et adaptée au rythme de l'entreprise ;
- Accompagnement individualisé pris en charge à 100 % par Agefos PME ;
- Intégration réussie grâce à un expert et un tuteur en interne ;
- Acquisition de compétences recherchées sur le marché de l’emploi ;
- Qualification reconnue à la clé.
Pour en savoir plus
Télécharger la plaquette d'information
Consulter le site de l’Agefos PME
Emmanuelle Vignerot
Tags : contrat de professionnalisation | Afpa | Agefos PME