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Le nouvel Opérateur de compétences (Opco) des services à forte intensité de main-d’œuvre a été agréé le 1er avril 2019 selon l’arrêté ministériel du 29 mars 2019 (et publié au journal officiel le 31 mars 2019).
AKTO, l’Opco des services à haute intensité de main-d’oeuvre regroupe, partiellement ou totalement, les champs de compétences des Opca - Fafih, FAF.TT, Intergros, Opcalia, Actalians, Agefos PME et l’Opca Transports - et la branche de la propreté et des services associés.
Cet Opco (aussi appelé dans la presse Opco 11 ou Essfimo) s’appuie sur les compétences et l’expertise des Opca pour accompagner les branches professionnelles, les entreprises et les salariés dans leurs projets emploi-formation sur l’ensemble du territoire national dont les cinq DROM (Martinique, Guadeloupe, Guyane, La réunion et Mayotte).
Ses missions :
- Développer les contrats en alternance et en assurer le financement (en prenant en compte les recommandations de France compétences sur les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation) selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches ;
- Appuyer techniquement les branches adhérentes dans la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences, les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation, et d’être un support dans leur mission de certification ;
- Assurer un service de proximité au profit des moyennes, petites et très petites entreprises afin de les accompagner dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité ;
- Promouvoir la formation professionnelle et toutes ses modalités auprès des entreprises ;
- Développer des partenariats auprès des instances régionales compétentes en matière d’emploi formation et notamment en appui des politiques transversales et de branches pour répondre au plus près des territoires aux besoins des politiques régionales d’emploi d’alternance, de formation professionnelle et de GEPC ;
L’Opco des services à haute intensité de main-d’oeuvre est sous gouvernance paritaire. Son conseil d’administration est composé de 70 membres titulaires répartis en deux collèges à parts égales.
Le Bureau est composé comme suit :
Président : Hervé Bécam (UMIH)
Vice-Président : Jamil Aït-Idir (CGT)
Trésorier : Alain Huninik (CFE-CGC)
Trésorier adjoint : Philippe Barbier (CGI)
Secrétaire : Patrick Tuphé (Prism’emploi)
Secrétaire adjoint : Agnès Marchat (CFTC)Font également partie du bureau :
Catherine Augereau-Leloup (Snarr - Syndicat national de l’alimentation et de la restauration rapide) ; Raphaël Caccia (FGTE-CFDT) ; Ousmane Cissakho (Unsa intérim) ; Patricia Drevon (FGTA FO) ; Philippe Gilles (Fnam) ; Jean Hédou (FEETS FO) ; Marie-Christine Oghly (Medef) ; M’Hand Sahki (Sud Solidaires aérien) ; Carole Sintes (FEP) ; Claude Tarlet (Medef).
L'Opco AKTO accompagne 32 branches professionnelles, parmi lesquelles la branche des Commerces de gros et la branche du Commerce de gros de Quincaillerie, dans leur stratégie de développement des compétences : assurer l’emploi durable et la construction de parcours professionnels, assurer la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences des salariés, déployer sur tout le territoire en métropole et dans les DROM les actions en faveur de l’attractivité des métiers et des emplois, développer les synergies entre les acteurs de la formation professionnelle.
AKTO représente 250 000 entreprises adhérentes, 4 millions de salariés, plus de 1 milliard d'euros de fonds gérés, plus de 750 000 salariés formés et 130 000 alternants accompagnés.
Emmanuelle Vignerot