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Agefos PME a présenté à la presse mercredi 5 juillet quatre orientations stratégiques, dans un contexte où « les réformes annoncées posent des interrogations sur l’avenir », selon son Président Philippe Rosay.
« En tant que partenaire des entreprises, nous nous devons de les aider à préparer l’avenir. C’est pourquoi le Conseil d’administration national d’Agefos PME a défini des orientations stratégiques qui vont guider notre action jusqu’en 2020 », expliquent Christine Lodewyckx-Granger et Philippe Rosay, Présidents de l’Opca.
Les quatre orientations reflètent l’engagement du Conseil d’administration aux côtés de l’individu, mais aussi le rôle de partenaire des politiques publiques endossé par Agefos PME :
- Soutenir l’investissement formation, en augmentant la part de la contribution supra-légale et en améliorant le taux de départ en formation ;
- Accompagner les mutations économiques et la transformation numérique, en accompagnant les branches professionnelles et les entreprises dans l’anticipation de ces évolutions et en mobilisant des cofinancements ;
- Être acteur de l’emploi et partenaire des politiques d’insertion et sécuriser les personnes dans leur parcours professionnel. Pour mettre en œuvre cette orientation, Agefos PME continuera à développer son offre de services sur le sujet de l’emploi, avec une attention particulière portée à l’insertion des jeunes et aux publics fragilisés ;
- Rendre l’individu acteur de son parcours professionnel, en faisant converger les projets des salariés avec les besoins des entreprises. Pour cela, Agefos PME pourra capitaliser sur son action en faveur du Compte personnel de formation (CPF), mais favorisera également l’accès aux nouvelles modalités pédagogiques, tout en garantissant la qualité de la formation.
Agefos PME a aussi a rendu public les résultats de la collecte 2017 : 969,5 M€ collectés au titre de la formation professionnelle continue et 372 M€ au titre de la Taxe d’Apprentissage. Le plan de formation, dans sa nouvelle approche, représente une collecte de 397,1 M€, dont seulement 134 M€ issus des obligations légales.
La collecte de la professionnalisation et du CPF est respectivement de 229,1 M€ et de 112 M€. En termes de résultats, 17 484 CPF ont été financés en 2016 et sur les quatre premiers mois de l’année 2017, ce sont déjà près de 11 000 nouveaux CPF qui ont été financés. Le Conseil d’administration d’Agefos PME se fixe pour objectif 50 000 CPF financés d’ici 2020.
Emmanuelle Vignerot
Tags : Agefos PME | CPF | apprentissage | collecte