La formation des dirigeants de l'Economie sociale et solidaire

Par : Julie Adamson, Béatrice Delay, Béatrice Pardini (Défi métiers) - Décembre 2012

La formation des dirigeants de l'Economie sociale et solidaire © Fotolia Depuis une trentaine d’années, les entreprises de l’ESS connaissent de nombreuses évolutions qui génèrent un fort besoin de professionnalisation et de renouvellement des compétences.

Le secteur de l’Economie sociale et solidaire (ESS) est soumis depuis une trentaine d’années à de nombreuses évolutions (développement du salariat, transformation des modes de financement, intensification de la concurrence avec le secteur privé, etc.), qui impliquent un renouvellement des compétences de ses dirigeants salariés et bénévoles.
 
L’étude menée par Défi métiers s’interroge sur la pertinence de l’appareil de formation à travers deux approches distinctes : d’une part en répertoriant et caractérisant l’offre de formation existante en Ile-de-France, et d’autre part en examinant le rapport à la formation des dirigeants et leurs besoins en formation.
 
Répertoire des formations à destination des dirigeants de l'ESS en Ile-de-France

La formation des dirigeants de l'Economie sociale et solidaire

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